职业生涯规划中五立模式介绍
立信:人生信条的确立。与个人信仰、个人价值观等层面紧密相关,是开启职业生涯的根本问题。
立志:职业志向的确立。与个人理想、职业目标等层面紧密相连,处于职业规划中的战略范畴。重在科学建立职业目标并分解为短期职业发展实施计划。
立言:职业言谈的规划。规划个人言语与文字风格,为职业生涯的发展蓄积力量。职业规划五立模式介绍
立行:职业行为的规划。规划个人行为风格,使其循着职业生涯的目标有效地积累,使今天的行动都对明天具有清晰的意义。
立德:成就职业高度和职业品牌。从社会心理的角度出发确立个人品牌的个性、内涵以推动个人职业生涯攀越高峰,具备社会意义。
职业规划五立模式介绍
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李开复语录:“高薪”工作不见得学习最多
(编者按)开复,你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢?还是想用产品改变世界?这是当时苹果公司的副总裁戴夫?耐格尔举着一杯透亮的自酿葡萄酒向他发出加入邀请。正是这句话点燃了李开复心中多年世界因你不同的梦想。他放弃了对终身教授职位的追求,做出了职业生涯中...
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大学生职业生涯规划范文五节课
职业定位第一节:大学生职业定位的必要性第二节:大学生应如何给自己进行职业定位第三节:正确认识自己才能给职业定位第四节:职业定位时因注意的问题第五节:职业定位:求职成功的关键规划过程一般分为五个阶段:第一是职业定位、第二是外部环境分折、第三是确定目标、第四...
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金斯伯格的职业生涯发展理论
美国著名职业指导专家金斯伯格,对职业生涯的发展进行过长期研究,对于实践产生过广泛影响。金斯伯格的职业发展理论分为幻想期、尝试期和现实期。1、幻想期:处于11岁之前的儿童时期。儿童们对大千世界,特别是对于他们所看到或接触到的各类职业工作者,充满了新奇、好...
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销售精英:你有职业规划吗?
销售人员往往有这样的倾向:哪个企业底薪高去哪里,哪个企业提供的职务高就去哪里,哪个企业的工作轻松就去哪里,哪个企业的提成高就去哪里……由于跳槽频繁,他们最后往往无所作为。其根本原因是职业方向不清晰、缺乏职业生涯规划。我们每个销售人员都是处在市场经济社...