灯饰和汽车配件行业简历写作
个人简历3.03W
男 | 175CM | 39岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 汉语言文学 | 已婚
求职意向希望职位: 厂长/副厂长人力资源总监工作类型: 全职
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 面议
自我评价身体健康,工作严谨,擅于沟通,有13年管理经验,有5年的专业人力资源管理经验,8年的生产及综合性管理经验,主导流程管理为本,沟通管理为首的管理思想,熟悉灯饰和汽车配件行业生产与人力资源管理,擅长流程再造和团队建设,能承受较大的工作压力,责任心强,大局意识观强,过硬的职业素养,严格要求自己,坚持干部责任制度:开会+不落实=0 布置工作+不检查=0 抓住不落实的事+追究不落实的人=落实!工作经历2008.5-2011.6广东中山华兴彩印包装实业有限公司
2008年05月 — 2008年05月[]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位:总裁助理/总经理助理
工作描述: 1、在公司总经理的领导下,全面开展人力资源部六大模块的全部工作;
2、负责起草、制定公司各项管理制度并执行化、落实化;
3、处理公司各项管理上的异常问题并制定、修改和更新制度;
4、组织生产部门制定月度目标、年度目标并总结激励;
5、协调处理品质与生产质量问题、重大事故问题并及时制定纠正预防措施; 6、主持召开公司月度、季度、年度经营会议;
7、接待政府部门有关领导,办理相关业务。
8、承办总经理交代的其他相关事项。
2011.6.17-2017台州巨泰汽车配件有限公司
2008年05月 — 2008年06月[1个月]
私营企业|工程/制造/机械 职位:副总经理/副总裁
工作描述: 1、主管公司人力资源部、生产部、采购部、品质部的日常管理工资,向上对总经理汇报工作;
2、负责公司年度激励目标规划;
3、负责公司及各部门绩效考核指标设计与管理;
4、负责公司各项管理制度的执行;
5、负责公司月度、年度活动的策划及组织等工作;
6、负责生产部月生产计划、周生产计划、日生产计划的审核和总结;
7、负责供应商开发、谈判、议价、合同等工作;
8、与客户技术部直接对接就检验标准和技术规范、生产安全全面实施标准化、落实化;
9、定期组织周五干部会议、周一员工大会、季度经营会议、半年度总结会议和年度总结会议!
2004.5-2008.5广东江门宝田灯饰有限公司
2004年05月 — 2008年04月[3年11个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位:人力资源经理/主管
工作描述: 1、负责公司人力资源规划与管理;
2、负责起草、制定公司各项管理制度并落实;
3、主管公司薪酬管理、绩效管理以及招聘管理;
4、分管公司仓库呆滞品处理工作;
5、主持召开公司月初的员工大会、干部周会、年终晚会等工作;
6、承办总经理交办的其他相关工作;
教育培训 西北师范学院 (1999年06月 - 2003年07月)
学历教育 | 本科 | 汉语言文学
相关描述:
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