CBO个人简历如何写
个人简历6.95K
类型: 全职
婚姻: 已婚
院校: **大学
电脑: 一般
主修: 资本兵法
英语: CET4
求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位: 经营管理 佛山市求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 品牌/营销/推广/策划/新媒体类高级管理工作培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2013年04月毕业
文华学院本科资本兵法
2009年07月毕业
顺德职业技术学院大专机电一体化
2006年07月毕业
容山中学高中生物
技能特长SPECIALSKILL 学业荣誉:校级优秀三好学生、2008年度顺职院优秀院干部、2008年度优秀班干部
语言技能:英语CET-4、普通话精通、粤语精通、地方语言
办公技能:能熟练使用PS、AI、PR、AE等设计软件及OFFICE等办公软件工作经历EXPERIENCEOFWORK 2018年12月-2019年07月(7个月)
深圳爱特嘉智能科技有限公司(华为生态链企业)/营销总监
工作内容:与广东吉派电器为兄弟公司,同时负责两家公司的品牌建设及管理,向董事长汇报。
1.与华为相关部门对接,负责企业&产品的品牌及传播工作的对接;
2.负责华为智选生态产品―iateey智能即热饮水吧产品定位、产品卖点发掘、产品包装、活动利益点等;
3.收集同行/竞品信息及市场情况,并进行统计分析,制定市场策略;
4.建立产品媒体矩阵,拓展产品流量入口战略合作,负责与业务方的合作对接,探索新合作方式;
5.产品上线华为商城、华为JD自营、苏宁易购、天猫等平台所需宣传物料(包括海报、详情页、产品KOL软文等)的文案及设计工作;
6.品牌营销策划效果的评估,通过多渠道监测,对营销数据进行收集。整理、分析及调整
离职原因:因待遇问题
2018年01月-2019年04月(1年3个月)
广东吉派电器有限公司/CBO
工作内容:与深圳爱特嘉智能科技为兄弟公司,同时负责两家公司的品牌建设及管理,向CEO汇报。
1.建立品牌的核心价值及定位、制定品牌管理&推广的战略性文件,把控品牌管理与识别运用的一致性;
2.负责公司品牌传播策略的统筹、规划与推进;
3.参与督导营销策划方案的运营&执行,参与督导市场开发和客户维护;
4.对品牌管理及推广费用的实施监控并合理运用超预算额度费用;
5.负责媒体矩阵构建和品牌有效运营;
6.品牌营销策划效果的评估、通过多渠道监测,对营销数据进行收集、整理、分析及整改;
7.负责公司体系建设和团队能力成长。
离职原因:公司搬到深圳去了
2017年03月-2018年01月(10个月)
佛山市维迅创意文化传播有限公司/创意总监&导演
工作内容:负责企业客户对接,公司营销策划团队的管理,公司品牌项目的统筹及人员安排调动完成企业客户的品牌策划、品牌建设&管理、品牌VIS和CIS的设计审核以及品牌推广活动。
离职原因:换一下环境
2016年05月-2017年03月(10个月)
雅居乐都荟广场/营运总监
工作内容:负责项目经营管理工作,打造商场核心竞争力;整合优化商户资源,合理经营布局,通过营销手段,实现商铺与公司的双赢;提升运营水平;确保无负面报导及投诉事件,投诉结案率100%;关注和培养核心人才
离职原因:公司老板换人,且学习达到瓶颈
2015年07月-2016年04月(9个月)
均安银座高旺广场/营运总监
工作内容:制定购物中心的前期运营招商策略及管理制度、流程;制定、建立运营模式;负责营运中心的各项工作;指导营运系统落实完成的方针政策及各项管理指标;负责客户服务工作,提升商业品牌价值及运营质量;建设运营团队。
离职原因:团队撤场
2014年10月-2015年07月(9个月)
北?万象时尚广场/营运总监
工作内容:负责年度主题活动与形象宣传工作计划与实施。负责公司形象宣传报道,公司开展的各类重大活动。重大活动的策划、组织与实施。根据需求,策划各阶段主题活动,制定活动执行计划,进行活动组织、执行、跟踪、总结。
离职原因:团队撤场
2013年03月-2014年10月(1年7个月)
广东顺德东方麦田工业设计有限公司/创意总监
工作内容:负责年度主题活动与形象宣传工作计划与实施。负责客户公司形象宣传报道,客户公司开展的各类重大活动。重大活动的策划、组织与实施。根据需求,策划各阶段主题活动,制定活动执行计划,进行活动组织、执行、跟踪、总结。擅长运用跨界思维作业,游刃于各类型活动,同时一直致力于发现和创造价值,用心为客户提供从活动前期策划到后续推广与执行的全方位服务。
离职原因:学习达到瓶颈
自我评价EVALUATIONOFSELF 1.诚实守信,说道做到!办事认证严谨,追求成功,精力充沛,可承受较大的工作压力。思维冷静、慎密,有较强的综合分析能力。
2.10年的行业经验及公司高层管理经验,让我具备出众的领导管理才能、丰富的品牌管理经验及良好的商业理念。在职期间,运作了多个品牌,具有良好的品牌营运意识,清晰的品牌发展思路,先进的品牌管理模式。
3.具有很强的团队协作精神、组织协调、领导攻关及驾驭下属的能力,和较好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力和计算机应用及操作能力。
4.擅长组织部门及相关部门人员参与制定公司近、中、长期的战略计划,对计划实施过程和结果具有较强的把控能力。
5.在公司发展战略和品牌规划上,我有着自身独到的见解,能与上司充分沟通基础上统一思想,与上司保持市场理念和管理办法的高度一致;在工作中,擅长“报联商”有效的沟通方法,上下级沟通顺畅,遇到问题及时响应。
6.衷心希望我能加入贵司,通过我和团队的努力,在行业内建立更高的声望,同时达到投资方、领导、下属共同发展、互助共赢的目标。
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