采购业务员个人简历写作
个人简历1.61W
沟通能力强 学习力强 执行力强 诚信正直 责任心强 雷厉风行 具有较丰富的工厂管理从业经验 熟知工厂各管理模块并能有效运用 尤其精通生管和采购模块和用友系统模块 求职意向 希望职位: 生产管理贸易/采购业务员/销售代表
工作类型: 全职
目前月薪: 保密
其它要求: 包食宿
期望月薪: 面议
自我评价 1.具有较丰富的工厂管理从业经验,熟知工厂各管理模块并能有效运用,尤其精通生管和采购模块和用友系统模块; 2.熟通相关的工厂流程运行,能够有效预防及规避相应的措施; 3.具备较强的创新理念,能够结合企业实际情况,设计与之发展相顺应的管理体系; 4.熟知ISO、SA8000、等相关体系; 5.具有较强的观察力、判断力,处事稳重,性格亲和。
我很高兴贵司的招聘。这个的机会对我来说是最珍贵的。面对它,我觉得找到自己想要的工作是不容易的,而这份工作是我喜欢而有兴趣的,我会尽我最大的努力来为企业带来更多有意义的价值。希望能有机会与(您或各位领导)一起共事,我会用自身的热情和行动力证明和实现我个人的价值,也为公司的美好未来贡献自己的力量。 工作经历 安亚电气有限公司
2016年03月 — 2017年08月[1年5个月]
私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:采购专员/助理
工作描述: 1、外部国网相关方的信息收集、处理和反馈;与商务部主管沟通;2、与国网的合同签订,细节确认,发货确认,发票确认等;3.负责与相关单位信息沟通和协调外出走流程的相关办理事项;4、对生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估及其说明;5、统筹所有订单事宜,建立相关明细与确认相关配置,下达采购订单;6、相关采购月对帐;7、对采购相关供应商进行每季度的评估审核;8、国网上相关细节工作操作学习等事宜。9、百度网,阿里巴巴网上销售的询价、报价回复,订单下达后系列安排等
海能(深圳)有限公司
2009年12月 — 2014年12月[5年]
私营企业|电子/通讯/电器 职位:生产管理
工作描述: 岗位战略:1、课内成员工作监管、绩效评估及日周月工作进度检验;2、外部相关方的信息收集、处理和反馈;与业务部沟通;3、主持内外部特殊会议,负责与其他相关单位信息沟通和协调;4、对生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估及其说明;5、统筹安排课内事宜,建立课内管理程序和标准,督导完成工作任务;6、统筹确认月报及库存相关呆滞分析等。
管理战略:1)参与公司战略的制定,提取公司战略目标;2)根据公司战略目标,结合部门及各岗位职责,将公司目标分解成部门指标及岗位指标;3)根据公司的发展基础及现状,制定与之相适应的计划方案 4)通过培训、各会议、沟通,成功将目标导入公司实际执行;5)按照“绩效计划—绩效辅导—绩效评估—绩效激励”的绩效管理模式,实施公司绩效体系;6)根据绩效激励的需求和“职等职级体系”,并按照“职级体系”、“职能化的工资系统”, 有效执行绩效体系的运行。7)会通过全面的现场走访与历史资料、经验查询,诊断公司现状所存在的问题,并提出之有效的应对/革新方案;8)重建生管采购物控的基础管理程序/流程:计划管理、物料管理流程、供应商交期管理、订单交期管理......9)部门工作的全面规划:年度培训、年度预算、人员需求计划、人才留用办法......10)在公司日益成熟的阶段,主导导入用友U8 计划交期管理与物料交货管理,保障实施并日趋完善
深圳市良维科技股份有限公司
2005年08月 — 2009年12月[4年4个月]
电子/通讯/电器 职位:生产计划/物料管理(PMC)
工作描述: 入职时,公司正处于迅速发展阶段,各项管理工作都有待完善与提高,于是: 1)每日订单评审及跟踪完成结果; 2)模治具的调配及新开模治具的安排及跟进等; 3)异常处理及生产进度确认;对生产订单进行评审分析,生产进度的跟催,督促物料进度,确认出货达成状况; 4)月底各供应商对账及完成上级指派的各种工作指标; 5)对产品材料所用物料分析,建立物料管制方案,订单的输出; 6)对生产计划的物料展开MRP物料需求计划; 7)根据生管提供的作业计划,物料跟催及来料物料巽常处理; 8)每月分析库龄,物料交货达成、物料超领金额统计、物料交期达成统计及信息的收集、整理和反馈; 9)部门工作的全面规划:年度培训、年度预算......
教育培训 萍乡高专教育学院 (2013年03月 - 2015年07月)
技能培训 | 工商管理 | 大专
相关描述: 管理工作从事5年以上,有实际工作管理经验
相关技能 证书荣誉
工作类型: 全职
目前月薪: 保密
其它要求: 包食宿
期望月薪: 面议
自我评价 1.具有较丰富的工厂管理从业经验,熟知工厂各管理模块并能有效运用,尤其精通生管和采购模块和用友系统模块; 2.熟通相关的工厂流程运行,能够有效预防及规避相应的措施; 3.具备较强的创新理念,能够结合企业实际情况,设计与之发展相顺应的管理体系; 4.熟知ISO、SA8000、等相关体系; 5.具有较强的观察力、判断力,处事稳重,性格亲和。
我很高兴贵司的招聘。这个的机会对我来说是最珍贵的。面对它,我觉得找到自己想要的工作是不容易的,而这份工作是我喜欢而有兴趣的,我会尽我最大的努力来为企业带来更多有意义的价值。希望能有机会与(您或各位领导)一起共事,我会用自身的热情和行动力证明和实现我个人的价值,也为公司的美好未来贡献自己的力量。 工作经历 安亚电气有限公司
2016年03月 — 2017年08月[1年5个月]
私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:采购专员/助理
工作描述: 1、外部国网相关方的信息收集、处理和反馈;与商务部主管沟通;2、与国网的合同签订,细节确认,发货确认,发票确认等;3.负责与相关单位信息沟通和协调外出走流程的相关办理事项;4、对生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估及其说明;5、统筹所有订单事宜,建立相关明细与确认相关配置,下达采购订单;6、相关采购月对帐;7、对采购相关供应商进行每季度的评估审核;8、国网上相关细节工作操作学习等事宜。9、百度网,阿里巴巴网上销售的询价、报价回复,订单下达后系列安排等
海能(深圳)有限公司
2009年12月 — 2014年12月[5年]
私营企业|电子/通讯/电器 职位:生产管理
工作描述: 岗位战略:1、课内成员工作监管、绩效评估及日周月工作进度检验;2、外部相关方的信息收集、处理和反馈;与业务部沟通;3、主持内外部特殊会议,负责与其他相关单位信息沟通和协调;4、对生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估及其说明;5、统筹安排课内事宜,建立课内管理程序和标准,督导完成工作任务;6、统筹确认月报及库存相关呆滞分析等。
管理战略:1)参与公司战略的制定,提取公司战略目标;2)根据公司战略目标,结合部门及各岗位职责,将公司目标分解成部门指标及岗位指标;3)根据公司的发展基础及现状,制定与之相适应的计划方案 4)通过培训、各会议、沟通,成功将目标导入公司实际执行;5)按照“绩效计划—绩效辅导—绩效评估—绩效激励”的绩效管理模式,实施公司绩效体系;6)根据绩效激励的需求和“职等职级体系”,并按照“职级体系”、“职能化的工资系统”, 有效执行绩效体系的运行。7)会通过全面的现场走访与历史资料、经验查询,诊断公司现状所存在的问题,并提出之有效的应对/革新方案;8)重建生管采购物控的基础管理程序/流程:计划管理、物料管理流程、供应商交期管理、订单交期管理......9)部门工作的全面规划:年度培训、年度预算、人员需求计划、人才留用办法......10)在公司日益成熟的阶段,主导导入用友U8 计划交期管理与物料交货管理,保障实施并日趋完善
深圳市良维科技股份有限公司
2005年08月 — 2009年12月[4年4个月]
电子/通讯/电器 职位:生产计划/物料管理(PMC)
工作描述: 入职时,公司正处于迅速发展阶段,各项管理工作都有待完善与提高,于是: 1)每日订单评审及跟踪完成结果; 2)模治具的调配及新开模治具的安排及跟进等; 3)异常处理及生产进度确认;对生产订单进行评审分析,生产进度的跟催,督促物料进度,确认出货达成状况; 4)月底各供应商对账及完成上级指派的各种工作指标; 5)对产品材料所用物料分析,建立物料管制方案,订单的输出; 6)对生产计划的物料展开MRP物料需求计划; 7)根据生管提供的作业计划,物料跟催及来料物料巽常处理; 8)每月分析库龄,物料交货达成、物料超领金额统计、物料交期达成统计及信息的收集、整理和反馈; 9)部门工作的全面规划:年度培训、年度预算......
教育培训 萍乡高专教育学院 (2013年03月 - 2015年07月)
技能培训 | 工商管理 | 大专
相关描述: 管理工作从事5年以上,有实际工作管理经验
相关技能 证书荣誉
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计算机通信专业简历表格模板示例
个人基本简历姓名:-国籍:中国个人照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:165cm52kg婚姻状况:未婚年龄:23岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:物业管理经理/主管:电子/邮电/通讯类工业/工厂类工作年限:0职称:无职称求职类型:全职...
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