信用社合规文化演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
你们好!
我演讲的题目是“合规文化....”。
众所周知,我国是一个农业大国,党和国家领导高度关注“三农”问题,每年出台的一号文件,无一不是关于农业的。当前,全国上下如火如荼开展的社会主义新农村建设更是有力的证明,作为农村金融事业主力军的信合人,肩负着服务“三农”的重任。 如何才能不负党的重托和人民的厚望呢?如何让我们的信合之舟在市场经济的大潮中乘风破浪、扬帆远航呢?那就是爱岗敬业,争做合规文化的建设者。
业务发展和合规文化就像鱼水关系,鱼儿离不开水,业务发展离不开合规文化。大家知道,SC6000系统,是省联社开发的综合业务系统,它能实现全省信用社的通存通兑,这是四川信合发展史上新的里程碑,是合规文化建设的一个重要内容。有了这套系统,我们的操作更加规范、效率成倍提高。
今年,在我县信用社系统上线演练期间,为了规范业务操作,确保SC6000系统成功上线,联社科技部的xx同志,在中心机房和信用社之间不分昼夜地来回奔走,耐心地为员工们讲解着新系统的操作规程和注意事项,想客户之所想、急客户之所急,每次都以最快的速度排除故障,解决新系统运行中遇到的每个问题。
系统上线那几天,他的妻子正在医院准备生孩子,他让自己年迈多病的母亲去医院陪同照料爱妻,自己却在中心机房连续工作了两天两夜。妻子生孩子最需要的是丈夫在身边陪伴她、安慰她,和她一起感受孩子出生时的那份紧张和喜悦,但他没有做到,为人子,他有负于慈母,为人夫,他有负于爱妻,为人父,他有负于娇女。他有情、有义 、有爱,只不过他控制不住由强烈的责任心而激发的工作热情,他只能把对亲人的爱深深地埋藏在心里,化作对工作的无比热爱与拼搏进取。
合规文化是一种修养,令我们举手投足都体现出信合员工高尚的风貌、良好的形象!
合规文化是一种爱,象阳光雨露一样滋润着我们的心田、洗礼着我们的灵魂!
合规文化是一种企业精神,它坚定着我们的信念、激发着我们的斗志!
合规文化是一种保障,它为信合事业的健康发展遮风蔽雨、保驾护航!
为了促进信合事业的长足发展,作为信合人,我们应当发扬爱岗敬业精神,争做合规文化的建设者!
“做合规文化的建设者”不是一句空洞的口号,作为信合员工的我们,就应像程建同志那样,做合规文化的践行者和传播者,干一行,爱一行,专一行,牢记“守规无小事,违规即大事”的谆谆训诫,将规章制度不折不扣地落实于本职工作的每一个环节,将合规风险管理贯穿于业务发展全过程,树立“没有最好,只有更好”的服务理念,将微笑奉献给广大客户,将满腔热情倾注给信合事业!只有这样,农村信合的改革才能得以顺利进行,各项业务才能实现又好又快发展,也只有这样,我们才能自如地驾驭信合之舟,直挂云帆济沧海!
谢谢大家!
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