公司员工检查书
为没有当真实现日志跟月打算,我深表歉意,并深入检查!
申总和林理事屡次强调,合理的计划,适当的总结是一个合格的成员所必需领有的;是成长为一个优良职员所必经的途径;是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。
早会上,经由林理事醍醐灌顶的教导,恍然大悟,发明了自己的毛病,深知本人的不足。假使都不做到一名合格的人员,怎能成长为一名及格的治理者,更不必妄图可能成为一名叱诧风波的BOSS。
时间是飞逝的,教训是积聚的,阅历是重要的,倘若没有踏实迈好每一步,那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步,无甚至千里;不积小流,无以成江海,连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成,怎么可以成为一名合格的引导者,怎么能够以示模范作用,怎么能够领导营业小组做好业务。
方案,就是自己的目的。小到日计划,月规划,工作计划,大到人生计划,是人生的导向标;是茫茫大海中的一座灯塔;是漫漫黑夜中的一盏灯;是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的领导思维。作为一个合格的TPC职员,做好分内工作,做好自己的工作筹划是能否做好业务,是否为TPC的发展强大奉献自己的光和热所必须的。
日志,是对自己的工作的总结。小到日总结,月总结,工作总结,大到人生总结,是和计划相辅相成的,是check自己完成计划的百分比,是发现自己不足的主要根据。没有公道,全面的总结,怎能晓得自己的不足,怎能去向下一方向迈进?!
为此,我特深刻检讨自己的差错,自己的不足。必定要认真做好自己的计划,自己的总结,为让自己成为一名合格的管理者,为让自己成为一名万人敬佩的SUPER BOSS而打下坚实的基本。
检讨人:
20XX-7-14
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培训上课时间不认真检讨书
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