关于解除双方劳动合同协议书

现在合同的类型越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么合同书怎么写？下面是本站为大家整理的关于解除双方劳动合同协议书，供大家参考。

关于解除双方劳动合同协议书
　　
　　甲方(用人单位)______________
　　
　　乙方(劳动者)______________
　　
　　身份证号码：
　　
　　甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　
　　1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;
　　
　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
　　
　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
　　
　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
　　
　　5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;
　　
　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;
　　
　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;
　　
　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
　　
　　9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，
　　
　　甲方(盖章)
　　
　　_______年_______月_______日
　　
　　乙方(签字)_______
　　
　　_______年_______月_______日
　　
　　关于解除双方劳动合同协议书

　　甲方：
　　
　　乙方：
　　
　　甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　
　　1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　
　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　
　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　
　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
　　
　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　
　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　
　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
　　
　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　
　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　
　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
　　
　　甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
　　
　　法定代表人或授权委托人
　　
　　（签字或签章）：
　　
　　年 月 日 年 月 日
　　
　　关于解除双方劳动合同协议书

　　______同事（先生、女士）：
　　
　　___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于___原因），终止（解除）劳动合同。
　　
　　根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。
　　
　　甲方：_________（签字盖章）
　　
　　乙方：_________（签字盖章）
　　
　　___年___月___日
　　
　　注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
　　
　　关于解除双方劳动合同协议书

　　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。
　　
　　（公司用章）
　　
　　_____年_____月_____日