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  • 幸福,一半要争,一半要随作文

    幸福,一半要争,一半要随作文

    幸福,一半要争,一半要随花看半开,酒饮微醉,大有佳趣。01人这个字,一撇一捺,简单两笔,却耐人寻味。前半生如同上坡,唯有目标坚定,挥洒汗水,才能到达山顶;后半生如同下坡,主动卸下包袱,心态放松,自然走的轻快从容。人生的幸福,一半要...

  • 朗诵:不要争争吵吵,生命其实一晃就老作文

    朗诵:不要争争吵吵,生命其实一晃就老作文

    朗诵:不要争争吵吵,生命其实一晃就老不要斤斤计较,时光属于你的越来越少;不要争争吵吵,相处是缘,一晃就老;不要过多抱怨,相遇本来就最美好;不要互相拆台,说不定哪天就永远分开;不要愁眉苦脸,生活本该微笑;不要整天多爱多爱,只...

  • 职场里办公室的政治斗争要不要参与

    职场里办公室的政治斗争要不要参与

    这个问题,一直有人问,说职场里办公室的政治斗争,要不要参与站队?还是事不关己、高高挂起,做独立派?以下内容,都是我过来人的经验分享,你仔细看完,做个参考即可。对于这个问题,书本上是不会教的,刚开始工作不久碰到了,你可能是蒙的...

  • “年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请

    “年底讨薪”风险高 劳动争议要在60天内申请

    “到年底再要吧!”打了工却不能按时拿到工资,很多务工者都这样想。2月9日记者从省劳动保障厅了解到,务工者在自身权益受到侵害时,要注意法定的60天申诉时效,否则视为自动放弃。省劳动和社会保障厅劳动关系处的王恩洲处长告...

  • 职场中,该争取的时候就不要退让

    职场中,该争取的时候就不要退让

    心计的话,你是很难混得好的。很多人可能会说,做人要老实,这样才能受大家欢迎,才能发展得好。确实,工作中很多人都喜欢老实人,因为他们不懂得反抗,很听话。做人做事太老实,就会很容易被别人欺负,吃的亏就会越多。其实工作中每个...

  • 理财师:理财第一要务是争取年结余

    理财师:理财第一要务是争取年结余

    一位去海边度假的富翁劝一位同在海边晒太阳的渔夫多去打些鱼,过些年就能买一条大船,再努力攒上一大笔钱,然后就可以在海边悠闲地晒太阳了。于是,渔夫就反问富翁:我已经在晒太阳了,为什么还要那样做呢?如果甘当一名“月光族”...

  • 公司争着要的人才都有这些特征

    公司争着要的人才都有这些特征

    不少人说工作能力强的人归结为两个字就是“靠谱”,这话没错,但具体如何形成“靠谱”这个结果,我们拆解出了以下6点特征。1.高效的沟通能力如今职场中的大部分工作都需要进行沟通才能完成,而高明有效的沟通不仅可以减少完...

  • 面试谈薪最重要的是主动争取

    面试谈薪最重要的是主动争取

    之前面试,也看过很多谈薪攻略,听的最多的莫过于:“相信贵公司有***薪酬制度,一定能给我合理的***待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。没错,一般大一点的企业是有一定的薪酬制度,但制度都是死的。如果你完全等着别人给你...

  • 不要争争吵吵,生命其实一晃就老作文

    不要争争吵吵,生命其实一晃就老作文

    不要争争吵吵,生命其实一晃就老不要斤斤计较,时光属于你的越来越少;不要争争吵吵,相处是缘,一晃就老;不要过多抱怨,相遇本来就最美好;不要互相拆台,说不定哪天就永远分开;不要愁眉苦脸,生活本该微笑;不要整天多爱多爱,只需认...

  • 薪资少?争取这些津贴很必要

    薪资少?争取这些津贴很必要

    薪资不给力,请用津贴补如果薪资不满意,哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作(多选)?调查结果显示,除了17%的受访者始终盯着薪资不为福利所动外,绝大多数职场人会考虑用优厚的福利来弥补薪资的落差,但这些福利仍然以住房补贴...

  • 提升职场竞争力的7要素

    提升职场竞争力的7要素

    专业技能在校期间所培养的专业,只是你踏上专业之路的第一步,许多行业所特有的专业技能,学校无法提供,只能在工作实践中学习。所以,在最初的“学徒期”,薪水待遇是其次,学习机会才最重要,要把工作当成学校的延伸,把主管和资深同...

  • 《一定要争气》教案7篇 发扬拼搏精神,冲刺梦想目标:《一定要争气》教案

    《一定要争气》教案7篇 发扬拼搏精神,冲刺梦想目标:《一定要争气》教案

    《一定要争气》教案是为了增强学生的自信心和奋斗精神而设计的,通过激励学生争取更好的未来,让他们更加积极向上。这份教案旨在为教师提供科学实用的教学方法,帮助学生在未来的学习道路上取得更好的成绩。第1篇1、学习童...

  • 创先争优心得体会:要“做常事、干实事、干正事”

    创先争优心得体会:要“做常事、干实事、干正事”

    今年以来,全党上下蓬勃开展了创先争优活动,作为深化拓展深入学习实践科学发展观的重要举措,创先争优的口号应该来说我们并不陌生,而各级基层党组织广泛开展的各种主题的创先争优活动,很多也是由来已久继续深化拓展的。因为...

  • 《一定要争气》教案8篇 《勇争人生,争当佼佼者》——一定要争气教案

    《一定要争气》教案8篇 《勇争人生,争当佼佼者》——一定要争气教案

    这是一份精心设计的教案,名为《一定要争气》,是为了帮助学生树立勇气、自信、拼搏的精神,激发他们对学习和生活的热情。本教案内容丰富、活泼有趣,旨在帮助学生做一个自强不息、困难奋斗的好少年。第1篇1.学会本课的15个生...

  • 争做新时代好少年主要事迹材料范文4篇

    争做新时代好少年主要事迹材料范文4篇

    在工作学习中,我们都会接触到事迹,对发生的事迹都相当熟知,大家怎么拟定事迹材料呢,咱们在准备事迹材料的时候务必要强调内容完整。以下是本站小编精心为您推荐的争做新时代好少年主要事迹材料范文4篇,供大家参考。争做新...

  • 对薪资不满,还是要自己争取的

    对薪资不满,还是要自己争取的

    对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,我们,来教给你一些成长的方法。   &#...

  • 学生被要求当街乞讨3元引争议

    学生被要求当街乞讨3元引争议

    武昌某公司以能否讨到3元钱为题面试20余大学生,市民褒贬不一。为考验应聘者的沟通能力,一家公司竟将20余名大学生应聘者组织起来,到大街上讨钱,并且规定每次只能讨1元钱,讨到3元钱算合格。12日下午,记者在洪山区街道口附近...

  • 竞争上岗演讲稿写作要领

    竞争上岗演讲稿写作要领

    竞争上岗演讲,是在考察人员以及社会组织成员面前就某一竞争岗位进行自荐并发表工作意见的活动。而其演讲稿则是为此所准备的书面材料,是听觉内容的视觉化,是口述政论文即政治演讲稿。演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动...

  • 活着都不容易,没必要凡事都争个明白作文

    活着都不容易,没必要凡事都争个明白作文

    活着都不容易,没必要凡事都争个明白/01/外面的风,一直都有着响声,一直都没有平静,就像是我们的人生,从来就没有片刻的安宁;我们想要平平淡淡地生活,想要自自在在地生活,但是红尘的诱惑,总是会让我们失落,还有伴随着我们人生的...

  • 劳动争议二审答辩状5篇 劳动争议:二审反驳辩词精要

    劳动争议二审答辩状5篇 劳动争议:二审反驳辩词精要

    本文将介绍一份劳动争议二审答辩状,该文件是用于回应劳动争议案件中的上诉申请,并对原判决提出异议和陈述其立场。在劳动争议案件中,答辩状的重要性不言而喻,它是维护劳动者权益的法律武器。第1篇虽然我们从未见过面,虽然...

  • 争吵初中作文4篇 "和谐相处的重要性:如何有效应对争吵"

    争吵初中作文4篇 "和谐相处的重要性:如何有效应对争吵"

    本篇文章主题为“争吵初中作文”,旨在探讨青少年之间争吵的根源、影响及应对之道,希望能引起读者关注,并为大家提供一些有关争吵方面的思考和建议。第1篇以前,爸爸妈妈就爱吵架,有时为了一件小事,吵得连结婚证都翻了出来,准...

  • 争做新时代好少年主要事迹1500字5篇

    争做新时代好少年主要事迹1500字5篇

    咱们在准备事迹材料的过程中一定要强调逻辑严谨,在平常生活中,每个人都会遇到过事迹,对发生的事迹都比较熟悉,大家怎样完成事迹材料呢。以下是本站小编精心为您推荐的争做新时代好少年主要事迹1500字5篇,供大家参考。争做...

  • 为什么康熙帝的九个儿子,非要争夺皇位?

    为什么康熙帝的九个儿子,非要争夺皇位?

    疯谈清史:康熙的九个儿子当个逍遥王爷多好,为什么非要争皇位?康熙帝是清军入关后的第二任皇帝,清朝的第四位皇帝,共在位六十一年,康熙年号也成为中国历史上使用时间最长的年号。他在位期间可谓披荆斩棘,一路开挂,平三藩、收台...

  • 读书需要争朝夕

    读书需要争朝夕

    敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好,今天我演讲的题目是《我爱读书》xx实小教育集团第二届读书节展示活动开始啦。我们集团学校的每一个学生不约而同地做着同样的事情——读书。这是我们集团学校孩子们共同的节日!小时候,我...

  • 劳动争议仲裁协议书3篇 《成就和解,化解争端——劳动争议仲裁协议书的重要性》

    劳动争议仲裁协议书3篇 《成就和解,化解争端——劳动争议仲裁协议书的重要性》

    劳动争议仲裁协议书是劳动法律体系中的重要部分,是用于化解劳动争议的一种制度。它包含了当事人之间的权利义务、争议的内容、仲裁的程序、仲裁结果和强制执行等内容,是保障劳动者利益和维护用人单位正当权益的重要法律...