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上司的工作知识

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  • 上司的定义是什么?

    上司的定义是什么?

    【如何做一个卓越的上司?】看不出下属的错,上司还不合格;告诉下属“你错了”是刚上路的上司;告诉下属“你错了,错在哪”,是普通上司;告诉下属“你错了,错了,错在哪,怎样才对,将来怎样避免再错”,这是一个优秀上司。但是,让下属自己...

  • 上司提拔下属的几种缘由

    上司提拔下属的几种缘由

    行走在职场当中,一个人最想得到的是什么?除了能干出一番业绩,恐怕就是升职和加薪了。而不升职、不加薪,你想干出更好的业绩,多半也没什么机会。在职场中,我们经常会看到这样的情景:我都干了5年了,怎么每次升职或加薪都轮不到...

  • 你的上司不会告诉你的七条职场法则!

    你的上司不会告诉你的七条职场法则!

    你的上司不会告诉你的七条职场法则!毕业七年,在职场中吃过的亏不胜枚举。从最初的职场菜鸟一路成长到如今,仍然在学习和摸索。这条摸着石头过河的职场之路,曲折蜿蜒,一不小心就会走入困境。基本上他们的回答的内容估计会让...

  • 给领导的道歉信范文2篇 致上司的诚挚道歉信:优秀范文

    给领导的道歉信范文2篇 致上司的诚挚道歉信:优秀范文

    本篇文章将围绕“给领导的道歉信范文”展开讨论,为大家提供一些常见情境下的道歉信范文。作为一个公文网站的编辑,我们深知道在工作中,偶尔会因为某些原因犯错而需要向领导道歉。通过这些范文,我们希望能帮助大家更好地表...

  • 知道上司凭什么提拔你吗

    知道上司凭什么提拔你吗

    上司提拔下属,可能是凭了他多年的经验或因为工作的需要,虽然他辛辛苦苦对你进行了长时间的精心培养。不遗余力地将你提拔上来,你却不应对他顶礼膜拜,总是迷信于他。如果你的思想总是被上司的思想所左右,所束缚,艺不是一件很...

  • 结婚请假条7篇 "甜蜜婚礼,留下美好回忆——写给上司的结婚请假条"

    结婚请假条7篇 "甜蜜婚礼,留下美好回忆——写给上司的结婚请假条"

    结婚请假条是一种请假文书,用于申请在结婚当天或婚礼前后的假期。请假条应该清晰明确地说明请假的时间和原因,以便上级审批并安排工作。故此,本网站提供结婚请假条范文,供读者参考。第1篇您好!我是余坊中心校的教师xxxx,因...

  • 员工辞职报告申请书6篇 职场告别,感恩上司

    员工辞职报告申请书6篇 职场告别,感恩上司

    员工辞职是一家企业中常见的情况。而员工辞职报告申请书,则是员工正式向上级提出离职申请的重要文件。这份申请书承载着离职原因、个人感谢和对工作成果的总结。本文将为大家提供一份详细且完整的员工辞职报告申请书范...

  • 上司三种“不靠谱的行为”

    上司三种“不靠谱的行为”

    变化快、想法多……搞得我疲于应付下属的苦恼:我的老板一会一个想法(级别越高,越是如此)。你接了任务刚起了个头,Ta马上又有新的想法扔过来了……搞得你疲于应付、苦不堪言。而且,往往Ta有了新想法之后,恨不得你当天晚上就出...

  • 该如何克服对上司莫名的恐惧心理

    该如何克服对上司莫名的恐惧心理

    职场当中很多所谓的恐惧心理,大多数都是由于个人对自身不自信的另一种表现形式。所以要想缓解面对上级的恐惧心理,最主要做的并不是克服恐惧本身,而是要找到产生恐惧的具体原因有哪些。这就像是一个人不断从水池里向外舀...

  • 春节给领导的感谢信4篇 “春节感恩之际,致上司的致谢信”

    春节给领导的感谢信4篇 “春节感恩之际,致上司的致谢信”

    在新年的第一夜,我们相聚在温馨的家庭中迎接2021年的到来。而在公司,我们的领导们已经开始筹划着新一年的工作计划。作为下属,我们应该向领导们表达一份谢意与感激。在这个春节佳节即将到来之际,我们特别准备了一份感谢信...

  • 与直接上司没有交流会不会影响升职

    与直接上司没有交流会不会影响升职

    回到老家还要工作?这都是因为人见人爱的我,是做职业辅导工作呀(该高兴呢?还是高兴呢?还是应该高兴呢?)事情是这这样的,我亲戚家的小孩刚刚参加工作,自己感觉有些不善言辞,看到其他小伙伴跟主管很快就打得火热了,还经常和主管一起...

  • 想得到上司的提拔,就要做到这3点

    想得到上司的提拔,就要做到这3点

    行走职场如同行走江湖一般,纷争比较多。同样是努力奋斗,有些人等来的是升职加薪,有些人却是主动离开,甚至有些人被上司辞退,差距显而易见。那么怎样才能有机会升职加薪呢?有人说是靠努力,有人说是靠能力。其实,这些都是,但不是...

  • 晋升之道,跟上司唱双簧

    晋升之道,跟上司唱双簧

    加入职业场后,很快的,我们就发现在职业场里晋升如此艰难。在小公司还好些,但当我们进入一些中型企业或者大型企业,工作了一段时间后,原来渴望晋升的念头,象被迎头泼了一盆冷水,那些师兄师姐们,正一个劲的努力的排好队,等着晋升...

  • 优秀的管理者要服从上司,尊重同事,守护下属

    优秀的管理者要服从上司,尊重同事,守护下属

    职场人说职场事,有一段时间没说管理者的那些事了。今天说说优秀的管理者是怎么对待他的上司、同事、下属的。作为优秀的管理者,是必须具备这些品质,不然还谈什么优秀,虽然现在的社会这类人很难生存,但真心希望通过我的文章...

  • 上司与下属之间最要命的几件事

    上司与下属之间最要命的几件事

    【1】互相不信任。在一次和员工互动的过程中,有一个员工问到:你们这些做管理的,你们认为什么样的管理最有效?最能让员工折服?最能让员工自主自发?这个问题看似简单,但却非常犀利。说实话十多年的企业管理实操经验发现,最成功...

  • 上司如何正确的批评下属

    上司如何正确的批评下属

    批评不是目的,只是手段,批评是为了让人进步,所以,批评完以后,还需要对对方的行动进行跟踪式监督和评价,没有改进再进一步指正,如果有所改观和进步,哪怕是些许微妙的改善,也要在这个时机进行及时的表扬,以增强对方的成就感和进取...

  • 成为上司的眼中钉,越早离职越好

    成为上司的眼中钉,越早离职越好

    我们大部分职场中人,都对自己的工作有一定的追求,或追求稳定清闲、或追求高薪福利、或追求加官进爵、或期望自己在工作中补充技能等等。一般情况下,在没有更好的选择或目前工作基本符合自己目标的情况下,大部分人都不会贸...

  • 12条让上司反感的行为

    12条让上司反感的行为

    年初涨薪没有你?上一年的年终奖不满意?任职申请没通过?各种福利你靠边站?裁员你最先被约谈?有这些问题就要好好在自己身上找原因了。以下12条阻止你职场提升的行为请逐一核对。一、在公开场合顶撞上司,包括面对面的场合,或者...

  • 真正得到上司器重的人都有这几个特征

    真正得到上司器重的人都有这几个特征

    谈到器重,很多伙伴们都会说在职场上要想得到上司的器重,那肯定是有能力,有想法,有创新,有干劲的人,这些说法是没有问题,只是说白了你还有些以偏概全,结合自己的工作阅历,观察那些在职场中被上司器重的人,他们的身上往往有如下几...

  • 关于给领导的感谢信模板3篇 感恩上司,让我们一起看看如何写出完美的领导感谢信!

    关于给领导的感谢信模板3篇 感恩上司,让我们一起看看如何写出完美的领导感谢信!

    感谢信是表达感激之情的一种方式,也是体现组织文化和凝聚员工情感的重要方式。给领导写感谢信,不仅可以表达对领导的感激之情,也有助于加强与领导的沟通和联系。本文提供一份适用于不同场合的感谢信模板,方便广大读者参考...

  • 怎样处理好和上司的关系

    怎样处理好和上司的关系

    其实你和你的上司是“一根线上的蚂蚱”。你们要想成功就得同舟共济。那么,怎样保证你们的工作关系富有成效,并使你们双方都获益多多呢?你得学会协调好与头儿的关系,你该先问问自己下面这些问题:你的上司是个什么样的人?你的...

  • 冲上司发火该如何缓解

    冲上司发火该如何缓解

        工作中产生分歧是一件很正常的事情,但发火就是你的不对了,因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司,这也太敢了吧!虽说工作中应该是双方平等的关系,但你能确保你的上司能平等看待你吗?上...

  • 这五种下属,最终会被上司“裁掉”

    这五种下属,最终会被上司“裁掉”

    人,贵在有自知之明。这句话说着容易,做着难。很多人在企业里面被干掉,不是没有能力,反而是有点能力,就是没有自知之明造成的。一个员工要想成为领导的宝贝疙瘩,想成为领导所倚重的人,一定不要做出格的事,在其位谋其职,才能平平...

  • 实习时如何拒绝上司无理要求?

    实习时如何拒绝上司无理要求?

    风险指数:★★★★★@上司:其实我也不是很介意下属对我说“NO”,但是我往往更希望听到的是“NO”背后是否还有更好的意见!我叫你一起加班,你说没空;我叫你一起应酬,你说没心情;我叫你方案再修改,你说没想法。我没有要求你怎样...

  • 我跟上司没法沟通怎么办

    我跟上司没法沟通怎么办

    一缺乏正确的沟通技巧这个好容易解决啦,说到底,沟通是什么?是为了解决问题。所以在和领导的沟通中,我们要这样进行引导:1、让领导觉得有义务回答(问题是工作而非情绪);2、让领导能很舒服地回答(问题的指向明确);3、避免领导觉得...