计划生育专干工作职责
1.负责全院计划生育日常工作。
2.建立育龄职工档案,准确掌握育龄职工自然状况,做到账、卡、册准确、清楚。
3.严格掌握结婚介绍信,计划内一胎必须在三个月内办理指标手续,申请特批生育指标须事实准确,职工家属不得非法收养子女。
4.建立育龄职工管理制度,普查制度,避孕药具管理制度;宣传工作制度;会议制度等。协助人事部门对调入、调出职工出具、查存计划生育状况介绍信。协助团总支做好未婚青年晚婚晚育工作。协助宣传部门不定期宣传计划生育知识等,做到党政工团齐抓共管。
5.组织建立各种计划生育小组,层层建立计划生育目标责任制,严格考核,有奖有惩。定期召开兼职宣传员会议,总结布置工作。
6.完成上级下达的宣传任务,做到组织领导、教育活动、教材考核规范化。搞好“五期”(青春期、新婚期、哺乳期、育儿期、更年期)教育。教育育龄职工做到“六知道”(①知道为什么实行计划生育;②知道实行计划生育对国家、集体个人的好处;③知道现行的计划生育政策和法规;④知道晚婚晚育的好处;⑤知道优生优育的常识;⑥知道节育避孕常识),并定期进行书面考试。
7.设未婚青年、初婚、新生儿出生、死亡、独生子女登记册,对临时工、合同工、季节工同正式职工一样管理,育龄女职工定期检查节育措施,男职工定期汇报其配偶孕情状况。
8.编制药具计划,定期培训药管员,做到“四清”、“四懂”,普及药具常识,建立药具账目,定期填报药具报表。
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GS主管岗位职责
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计生宣传指导员职责考核细则
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