销售营运助理岗位职责
1、协助门店的开店工作;跟踪店面的员工岗位培训工作,抽查员工的岗位操作知识。
2、拟定店面的报表,辅导监督店面按照标准进行生产管理,跟进店面的生产状况。
3、按照运营经理要求,对弱项销售业务及新拓展业务进行售后服务跟踪,征集门店及顾客意见。
4、负责协助经理对下属人员的面试、岗位培训、评选、指导等工作;
5、负责协助运营经理组织制订运营计划,并督促实施运营计划,完成运营目标;负责完成上级交待的其他工作;
6、负责门店日费用报销,员工宿舍管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,有1-2年餐饮行业经验的优先,可接受优秀的应届毕业生。
2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,能承担和突破工作压力。能接受出差。
3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;有抗压能力,亲和力、宽容、自律性强。
主要工作目的:
负责饮食策划相关品类市场营运工作,帮助区域销售团队及总部品类团队达成生意目标。
Assist trade-marketing manager in region to prepare and implement regional trade marketing plan, implement central marketing activities. Support regional sales team and Product manager to achieve business target.
工作职责:
职位要求:
本科或以上学历,有1-2年FMCG通路市场部、销售部、营运部工作经验优先优秀的沟通能力 优秀的数据分析及简报技巧 英语流利(Read/Write)需要出差
能承受工作压力
Key Job Accountabilities 主要职责:
· 与区域销售、行政及公司跨部门同事进行沟通,收发公司要求与数据· 维护数据系统,核对销售数据,确保每日数据及时与准确
· 辅助团队做分析报表的各项数据支持
*Preferred Candidate Profile 对候选者要求:
1. 专业不限——在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精神
2. 反应敏捷、表达能力强,具备强烈的工作责任心,工作仔细负责;有主动学习的意识和能力
3. 具有吃苦耐劳的精神
4. 具备一定的Excel和PPT技能
备注:本职位为第三方用工性质,即该职位劳动合同与第三方专业人力资源服务机构签署
预期开始工作日期:即日
1. 人事文档签署、归档,入离职申报和薪资计算;
2. 销售相关辅助用品发放与台帐记录;
3. 汇总销售活动报表;
4. 与销售各团队沟通,协调安排分公司各项业务活动日程与时间;
5. 根据销售记录核对银行往来账;
6. 监督以维持办公室日常清洁整齐。
职位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 两年以上工作经验;
3. 较好的MS-Office操作能力,尤其是Excel;
4. 工作积极主动、耐心、细心、责任心强;
5. 个性开朗、善于沟通。
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