英语培训老师岗位职责
工作职责:
1.管理学员的课程表以及课程进度,建立学员档案,履行班主任服务流程,保证学员学习效果
2.负责制定学员学习计划,追踪教学质量,保证学员的学习效果,与所有的家长保持良好的关系。
3.达成续费及推荐,达到客户满意度指标。
4.根据教学进度,实施服务课和活动课,包括OC,展示,家长会、活动竞赛等计划。
5.处理来自家长的意见及投诉。
任职说明:
1.本科及以上学历,英语听说读写流利优先,师范类或英语类专业应届生也可考虑;
2.热爱教学,有1年以上的青少儿教学经验,服务意识强,团队合作精神佳;
3.有好奇心,对不确定性保持乐观;
4.不甘于平庸,不傲娇,能延迟满足感;
5.对重要的选择有判断力;
Responsibilities:1、 全英文教授3到12岁儿童;
2、 参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;
3、 配合学校市场招生及其他活动;
4、 开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、 对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
6、 按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;
7、 定期对客户进行回访,做好学员课后辅导, 及时做好续班、续费工作;
8、 保质保量的完成上级交办的其他任务。
Requirements:
1. 有教师证优先考虑;
2. 大专以上学历,专业为英语,英语通过专业八级者优先考虑;
3. 英语表述流利;英语发音标准地道;
4. 熟悉中国的教育体制,有少儿英语教学经验者优先;
5. 熟练使用Excel、Word等通用办公软件;
6. 喜欢孩子,热爱教育;善于分享,有较强的团队合作意识;
7. 愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;
8. 积极向上并乐于助人!
工作职责
1、负责出国英语的培训课程的讲授;
2、负责各种形式的学生和家长的沟通与协调;
3、能够独立开发相关的培训材料;
4、能够承担一定的讲座和市场策划。
任职资格
1、本科或以上学历;有海外留学与生活背景者优先;
2、拥有丰富的出国英语考试培训经验(托福、雅思、SAT);
3、参加过相关出国英语考试,能够获取高分且对试题技巧有深入研究;
4、有活力,有幽默感,知识面丰富,有个人魅力,沟通能力强。
1、本科以上,英语或相关专业;
2、发音标准、流利,性格活泼开朗;
3、良好的沟通和抗压能力;
4、热爱教育事业,有爱心,对待幼儿园或中小学的小朋友有耐心;
5、本岗位要求有一年以上英语教学经验,优秀者可放宽至应届毕业生;
6、一经正式录用,购买5险,提供完善的岗前培训。
7、职位晋升:初级教师-高级教师-教务主任-教务长-分校负责人
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