管理会计主管岗位职责
岗位职责:
1、参与年度预算的编制、分解及执行跟踪,提出预警及管理建议;
2、定期出具管理报表,不断优化报表呈现形式,报告业绩完成情况;
3、负责经营分析,建立分析模型,定期向管理层及经营层报告,提出有效的经营建议;
4、协助人力制定绩效考核方案,定期输出与财务相关考核结果;
5、领导安排的其他事宜;
任职要求:
1、会计或财务管理等相关专业本科以上学历,5年以上财务工作经验;
2、具备2年以上大型集团公司或上市公司财务分析及预算管理从业经验;
3、对数字敏感,思路清晰,有良好的口头表达、报告编写能力;
4、高度的责任心和抗压能力,较强的计划与执行能力,沟通协调能力;
5、对高新或软件企业认定、政府补助申请有一定了解优先。
岗位职责:1、对会计核算部财务系统、流程建设体系等提出改善建议;
2、建立并完善财务部各岗位操作标准化文件;
3、完善内控制度、流程,检查执行中存在的问题,提出改善建议;
4、编制管理报表,对经营情况进行分析,及时反馈经营中存在的问题、异常及风险点,提出建议并跟踪;关键KPI数据统计及分析;
5、负责编制经营预算,并分析预算的执行情况;
6、协助完成团队建设设计并具体实施;
7、协助财务经理建立并完善财务管理及内控制度并实施;
8、认真完成领导安排的工作。
任职资格:
1、本科及以上,财务相关专业
2、熟悉SAP系统及熟练操作EXCEL、WORD;
3、曾在大、中型企业担任财务主管或以上职务5年以上;并负责过公司管理报表编制及分析工作;
4、具有中级会计师或以上职称优先;
5、曾在企业负责过员工内部培训工作经验优先;曾负责过企业全面预算工作经验优先。
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