员工假福利申请书5篇
申请书是我们向上级领导提出要求时所使用到的一种文书,所谓申请书的写作是可以让自己的愿望和诉求很好的表达的,本站小编今天就为您带来了员工假福利申请书5篇,相信一定会对你有所帮助。
员工假福利申请书篇1
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工元的过节福利费用,公司员工人数共计人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
员工假福利申请书篇2
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。()我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此申请
批准为盼
申请人:***
**年*月*日
员工假福利申请书篇3
尊敬的公司领导:
三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否,请批复!
员工假福利申请书篇4
1、工龄满一年员工生日奖100元。
2、满两年员工每年享受工龄假2天,满三年工龄假3天,以此类推,只能在每年的七八月份休息,必须提前上报,以上休息含底薪,不算员工病事假。
3、每三年以上员工每年工龄奖金300元,封顶500元。
4、年底奖金发放依据:
a:年销售额,实结金额月上一年同期对比。
b:本店每月的例行检查包括员工条例内容。
c:每店员工提出合理促销方案。
5、每年病事假不超过3天(含3天),年终满勤奖300元。
6、每店每月员工销售单项奖金100元,按员工工资表上的标准执行。(商场按上下午班个人每天每月营业额计算;地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。)
员工假福利申请书篇5
尊敬的领导:
_______年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的`生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:
一、发放对象:
截止到_______年____月____日在岗的所有员工。
二、发放标准:
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。
附件:_______年中秋节发放福利人员名单
以上妥否,敬请领导批示!
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