高质量标准培训计划格式

一、 培训目标

(培训的具体目的，要达到什么效果，形成什么影响等)

二、 培训内容

(列出将要开展的培训项目、内容具体到细节)

三、 培训讲师，培训对象

(哪些层面人员的培训，讲师安排)

四、 培训形式

(具体开展培训的方式，如：课堂、实操实践等等)

五、 培训进度和时间安排

(详细制定培训时间表，计划，培训时间的安排)

六、 培训考核

(有无考核、考核形式、考核结果，培训结果的表现形式)

七、 培训要求

(对参与培训学员及主讲师的要求，对培训目的、过程等方面的要求)

八、 培训签到，培训照片

(对参加培训的学员进行签到，照片记录并存档)

九、 培训不合格、缺席处罚规定

(对参加培训人员考核不合格给予相应处罚，无故缺席相处罚)

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