销售副总经理岗位职责
1、执行公司和主机厂商的相关规定,确保4S店的合规经营;
2、分解上级下达的工作,带领4S店全体员工完成公司下达的目标;
3、主持4S日常运营管理工作(产品销售/售后服务/客户服务/内部管理等),提升4S店的运营管理水平;
4、根据公司和厂家指导,结合4S店的实际情况,设立与调整4S店的组织架构;
5、根据公司相关规定,主持4S店员工队伍建设,提升员工的履责能力;
6、落实公司企业文化建设需求,推进企业文化在4S店的落地生根;
7、根据公司相关规定,构建4S店的员工关爱体系,提升员工的履责意愿;
8、完成上级交办的其它工作。
【岗位职责】:
1、 规划公司销售方向及重点,采用可行的销售渠道及营销组合,达到公司确定的市场目标;
2、 根据公司业务发展战略完成销售部门的经营目标,做好销售计划,带领销售团队,完成销售任务和市场推广目标;
3、 销售团队的管理,包括(但不限于)目标制定、人员培训、业绩考核、团队建设、业务开发及日常管理等方面;
4、 负责挖掘项目信息及产品需求,建立长期、良好、稳固的行业客户关系;
5、 协调行业市场的到货、产品安装、技术支持、售后服务等工作,共同实现售后服务目标;
6、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
7、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
8、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
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