销售经理带团队岗位职责

销售经理带团队是做什么的?本文提供销售经理带团队的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位名称：销售经理

岗位描述

1.大专及以上学历

2.具有销售、市场营销工作经验

3.曾担任销售经理主管带过团队者优先考虑

4.有银行、信用卡、贷款、POS机推广经验者优先考虑

5.具有抗压、维护团队效益、激励团队志气、积极向上的精神

工作职责：

1）自身具有较强的销售能力；

2）带领团队创造财富的能力；

3）勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；

岗位职责：

1、进行商户洽谈工作，建立业务范围合作；

2、负责本部门销售目标的制定及分解；有2年以上互联网行业团队管理经验，了解现代企业管理和市场营销理论；

3、负责制定公司营销体系的搭建、发展战略规划以及市场营销方案；
4、打造能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化；
5.作为销售最高管理者讲究的是心怀格局、德行要大于实际业务能力，制定团队的销售目标，帮助下属明确方向、调整情绪、确定销售目标和计划督促其行，协助谈判和协调各部门关系；
6.组织实施市场研究及市场分析，做市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
7.研究行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议。

岗位职责：

1、高中及以上学历，善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰；

2、热爱销售，有电话销售及面访类销售经验者优先考虑；

3、沟通能力强，具有一定的亲和力，能与客户进行有效的沟通；

4、能吃苦耐劳，具有健康向上的工作态度及上进心；

5、学习、团队意识强，敢于、勇于挑战高薪。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。