职业技能鉴定所考务人员岗位职责
1. 负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的《国家职业资格鉴定(技能操作)通知单》,并落实有关事宜。
2. 根据鉴定项目要求,督促技术人员检查、调试设备,确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。
3. 根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作,发现问题及时解决。
4. 考务人员参加鉴定工作,应持证上岗(即佩带岗位胸卡,放置岗位公示插片),严格按岗位职责要求做好相关工作。
5. 开考前30分钟,负责对考评员考勤,收取考评员移动通讯工具,分发《考评人员评分表》,并将考场状况和考前准备情况向考评员交底,引导考评员熟悉并检查场地与设备。
6. 开考前30分钟,核对考生身份证(含社保卡、学生证、驾驶证等有效证件)和准考证,协助电脑操作员组织好考生抽题和发放《技能考核通知单》、考号胸牌等工作。
7. 每场开考前10分钟,负责引导候考区学员进入指定考位,等待考核,保证鉴定有序运转。
8. 负责调度安排技术人员,协助做好考评有关辅助工作和鉴定中的相关协调工作。
9. 整场鉴定结束后,回收《考评人员评分表》原件和评分对照表,填写并封合《职业技能鉴定情况鉴定所(点)记录表》,一并递交督考员封袋。
10. 根据鉴定管理规定和相关职业鉴定内容的相应要求,妥善保管有关鉴定资料、鉴定工件等相关物品。
11. 负责将由督考员当众封袋后的《职业技能鉴定情况督考员记录表》、《职业技能鉴定情况考评员记录表》、《职业技能鉴定情况鉴定所(点)记录表》和《考评人员评分表》原件、打印稿于当天或第二天送交上海市职业技能鉴定中心服务窗口。
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4S店总经理的岗位职责
1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作...
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经营总监岗位职责
1.投标管理。(1)投标成本没有漏项,力求准确,误差3%以内。(2)投标组织工作有序,确保准时。(3)与甲方合同不出现大漏洞。(4)了解同行的报价方法,力争准确掌握。(5)弹性成本分析及不平衡报价。(6)过程创造利润20%以上的方法分析。2.成本管理。(1)招标工作制度化、规范...
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公司总经理职责
1、主持公司会议和行政办公会议,传达学习上级的文件指示,布置贯彻上级下达的各项工作;检查督促所属部门完成工作的情况,总结交流工作经验和学习体会。2、组织发动公司职工进行政治,文化,业务学习;对职工经常进行职业道德和业务技能学习教育,使之逐步树立全心全意为教...
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驻外总经理岗位职责
驻外总经理是做什么的?本文提供驻外总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责:1、负责分公司的运营管理,组织制定年度经营目标;2、制定营销工作计划,分工明确,协助员工实现目标;3、督导分公司日常工作,保证正常营运;4、负责分公司业绩管理,包括员工...