把握细节,成为领导最喜欢的员工
古代打仗的时候,大家都懂得的一个道理是,擒贼先擒王,因为这就是主要矛盾,解决了这个问题,其他事情都好解决了。
对于现代职场人士来说,想要在工作上顺风顺水,也要懂得抓住主要矛盾,也就是大家的“头儿”——领导。
当我们把和领导相处的问题都处理妥当,得到了领导的赏识,就不必发愁如何才能升职加薪了。
想要让领导喜欢自己其实也不是那么难,只要大家能够把以下这3个细节问题做好了,就能够成功。毕竟,细节在很多时候决定了成败:
1. 保持得体形象
外在形象对于一个职场人士来说是很重要的,对于领导来说,员工的能力固然需要很强,但是在仪表上若是不够标准的话,他们也会不满意的。
毕竟,员工的品味在一定程度上也会影响客户对自己的判断。一个员工如果太不注重外表,会让客户感觉不被尊重,这个损失领导当然要算到员工头上了。
而且,太邋遢的人,会让领导觉得没面子,不愿意带出去,这会让大家少了很多表现实力的机会,发展受阻。
相反,若是一个员工把自己收拾得很利索,气质很好,那么,选他来待人接物,领导是放心的,这就是委以重任的开始。
2. 保持礼貌用语
有礼貌,就是有修养,一个有修养的人,是很令人喜欢的。毕竟,谁都希望自己能够被人尊重,被温柔以待,领导也是如此。
处在管理者的位置上,领导们难免会遇上各种各样的刺头,这会给他们的工作带来不少的麻烦。
如果遇上一个有礼貌的员工,不瞎吵瞎闹,会让领导在嘈杂的工作中找到一丝安慰。有了好感,今后的相处就会更亲近一些,领导也会更加愿意提携这样的人成为自己的心腹。
3. 保持复盘习惯
复盘,原本是一个围棋术语,指的是对局结束之后,复演这一盘棋的记录,用来检查双方的优劣势。现在职场中,大家也会将复盘这件事作为一项必备工作。
定时对过去的工作做总结,分析自己的优势和不足,然后扬长避短,或者查缺补漏,都能帮助大家把任务完成好,把业绩提升上去,让自己在工作中表现得越来越好。这样一来,自然能够得到领导的喜欢。
保持得体形象、保持礼貌用语、保持复盘习惯,注重这3个细节,你才能在工作中脱颖而出,领导才会喜欢你!
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