2020年酒店员工辞职报告3篇
辞职2.3W
酒店员工辞职报告最新范文一
尊敬的领导:
您好!
这是我的辞职报告。在店里的这段时间,由于您的指导与信任,使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境,取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。
店里的生意稳步上升,同事之间,合作默契。作为管理人员,回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事,很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是,经过我的再三斟酌,我发现,店里的未来发展趋势已经基本定型。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,人往高处走,水往低处流。或许,换一个工作环境,接触更多的人与事,对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作,不让店里因为我的辞职而造成不便,使整体运营受阻。
我会记得曾经在这里的发生的一切,我所遇到的人与事,我相信,在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分,再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:2020年6月15日
酒店员工辞职报告最新范文二
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在 酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护 至少对于我们的个人利益来说。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店 培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留 我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同 仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
时间:2020年6月15日
酒店员工辞职报告最新范文三
尊敬的领导:
您好!
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
二、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
三、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:2020年6月15日
尊敬的领导:
您好!
这是我的辞职报告。在店里的这段时间,由于您的指导与信任,使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境,取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。
店里的生意稳步上升,同事之间,合作默契。作为管理人员,回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事,很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是,经过我的再三斟酌,我发现,店里的未来发展趋势已经基本定型。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,人往高处走,水往低处流。或许,换一个工作环境,接触更多的人与事,对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作,不让店里因为我的辞职而造成不便,使整体运营受阻。
我会记得曾经在这里的发生的一切,我所遇到的人与事,我相信,在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分,再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:2020年6月15日
酒店员工辞职报告最新范文二
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在 酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护 至少对于我们的个人利益来说。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店 培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留 我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同 仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
时间:2020年6月15日
酒店员工辞职报告最新范文三
尊敬的领导:
您好!
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
二、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
三、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。
此致
敬礼!
辞职人:
时间:2020年6月15日
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采购员辞职报告如何写
尊敬的领导:我带着复杂的心情写这封辞职报告!由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多锻炼自己的工作机会,积累了一定的经验。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给予我的支持与鼓励!由于个人原因,我不得不向公司提出申...
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电信辞职报告3篇
范文一:中国电信的领导们带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。我知道很多人都想进电信,我为什么选择辞职:1、这里升职出奇困难,这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品,从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗...
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45岁高龄从国企辞职去私企,甘苦自知
我一个做财务的同事,在45岁高龄的时候,从国企辞职去了私企,原来在国企朝九晚五,双休,法定节日都休息,还享受年休假。去了私企之后,工作时间没点,加班也是家常便饭,就算是星期天,老板一个电话,就立刻赶到办公室去,更别提各种假期。累是累,但她在私企做了财务总监,除了老板,她就...
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合同到期的辞职报告2篇
篇一尊敬的领导:您好,我个人的上一份合同已经于20xx年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于XX年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对...