先辞职呢还是找到工作后辞职?
对于大多数找工作的人来说,每年年初都是一个选择跳槽的时机,跳槽的原因有很多种,比如说工作环境,工作压力,天天加班等,但最主要的有两点,一是薪资问题,另一个是发展前景;两者中因为薪资的原因是占大多数的。如果想辞职到底是先辞职找工作呢,还是找到工作后再辞职,相信现在很多职场老司机会选择先找工作,然后再辞职,我的观点也是一样,先找到工作再辞职,原因有以下几个方面:
一,生活压力
大部分人都是靠工资生活的,如果辞职那意味着没有收入,很多人都有家庭要养,还有房贷,车贷,等等一系列的费用,所以很多人都不敢轻易辞职,即使工作中很累,或者很压抑,他们都忍受下来,不过现在的年轻人很多都没有这方面的压力,现在社会条件跟以前不一样,所以很多年轻人想辞职就辞职,都不用什么理由。
二,精神压力
很多人辞职后,有很大的压力,长期上班的人,突然一天失业了,心里没底,每天都像平时一样出门,但是不是去上班而是去找工作,每天奔波于人才市场,面试,长时间如此,心里压力很大,很容易导致失眠以及其他身体上的不适。
三,难找到好工作
长时间的找工作,人就会产生那种心里,先找个工作上班,其他方面都是可以再谈,因此要求也就越来越低,只为先找个工作应付着,往往这个时候找的工作都不会太好,很多都比不让原先的工作。人往高处走,水往低处流,没想到越走越低了。
总之,如果要跳槽,建议还是先找好下家,然后提出辞职,虽然辞职找工作更方面,而且可以快速上岗,但是,这样的后果比较大,考虑的会比较多,现在很多人的做法都是先找好工作,然后再辞职,很多公司都是认同这种做法,所以HR面试的时候会咨询是否离职还是在职。
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