公司员工工伤事故应急处理预案
为保障每个员工人生安全,使员工在一个健康安全的环境中工作生活,避免各种工伤事故的发生,及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小,特制定本程序。
2 适用范围适用于本公司的所有在册员工。
3 职责 3.1 人资管理部负责预案的制定及平时的检查监督,并定期组织演练。 3.2 各部门负责营造本部门员工健康的工作环境,做好本部门员工的劳动保护工作。 4 工作程序 4.1 事件报告 一旦发生重大工伤事故,发现人员应及时向部门主管报告,部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告,组长副组长接报后应第一时间赶赴现场组织人员进行伤员抢救。如应急领导小组组长/副组长均不在场,应由现场最高主管负责安排人员进行应急处理工作。 4.2 各组分工4.2.1通讯组 负责通知各组成员赶赴现场,报告120救护及整个事件中的通讯联络。
4.2.2后勤保障组 负责事件现场各种器材的补给供应如担架、药品等及其它物资保障。
4.2.3车辆调度组 负责物资负责物资运输,伤员运送。
4.2.4警戒组 负责保护现场、防止不良分子对现场进行破坏。以便有关部门进行事故调查。
4.2.5救护组 负责救护车到达之前的急救工作,引导救护车的到达,为增援救援的外来机构到达,指引安排必要的通道,协助救护人员的工作。
4.3各种事件处理措施
4.3.1 在伤势较轻时可采取适当急救措施,处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理,及时进行急救。
4.3.2吸入中毒时,应迅速脱离现场,移至空气新鲜、通风良好场所,松开患者衣领和裤带,冬季应注意保暖。
4.3.3 口服中毒时,如非腐蚀性物质,应立即用催吐方法使毒物吐出;误服强酸强碱者,不宜催吐,可服牛奶、蛋清等;误服石油类物品和失去知觉者及呼吸困难、神志不清或吸气时,有吼声的患者不能催吐。
4.3.4急性中毒时为防止虚脱,应使患者头部无枕躺下,挣扎乱闹时,按住手脚,注意不应妨碍血液循环和呼吸。患者失去知觉时,应使其头部低下卧躺,注意呼吸畅通;呼吸微弱或休克时,可进行人工呼吸。
4.3.5 急性疾病发作时立即送医院治疗。
4.3.6 沾染皮肤时应立即脱去污染的衣服、鞋袜等,用大量温水及专用无溶剂洗液清洗15—30分钟。
4.3.7 溅入眼睛时,用清水冲洗15分钟后,如情况无好转时送医院治疗。
4.3.8 烫伤时,绝对禁止使用水给予处理,应根据烫伤的严重程度给予处置:严重时,马上就医。
4.3.9外伤急救按以下步骤进行:1.脱离现场 2.清除污物 3.止血包扎 4.骨折时用夹板固定包扎,移动护送时应平躺,防止弯折。
4.3.10 如伤者伤势较严重,现场无法处理或不了解伤势的情况时,立即迅速护送伤者到医院[必要时拨打120联系救护车的支持],同时通知医院作好急救准备,并向医生说明受伤的原因和现在的伤势,伤者系接触化学危险物料或气体时,应提供医生所需的资料。
4.3.11人力资源部应指定人员陪同急诊,伤势严重时应及时向组长汇报,伤者在指定医院,伤势得不到控制或无较好的处理手段时,必须和医院及家属协商转院。
5 相关记录《演练相片》
《演练签到表》
《演习报告》
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