老司机告诉你生存法则
有人的地方就会有闲言碎语。这是万世不变的定律。
如何在一个企业众多人群中脱颖而出,如何让自己变得更强大?就要学会这个通用的生存法则,耐得住寂寞,扛得住压力,经受住考验。
每个人的时间都是宝贵的,我们也没有任何资格去奢侈和浪费。人生没有后悔药,错过了就不会再有。职场中特别的现实,机会不多,要靠自己把握。
每个人都是从小白走过来的,这个时间有长有短,有苦有甜,有酸有涩,其中滋味貌似只有自己最清楚。但是,想要走好小白这一段路,不下些功夫,走不好就是一种时间上的损失。
职场中的进化,不单单是经验的积累,更多的是学习怎样为人处世。同事、上级、客户以及工作需要面对的各式各样的人物。这些东西别人不会教,教了可能也是错的。
身处职场,就站在了利益的对冲区,有竞争、有反驳、有抵抗、有陷阱,我们不知道谁是好人,谁是真正帮助我们的人,谁又是站在阴影下的小人,谁又是背后指挥的人。
我们要学会识别好与坏,看清事情的本质,做一个真实的自己。
想要成功,就得耐得住寂寞!
最后站在高处,走向成功的人总是寂寞的。高处不胜寒,到了一个别人无法企及的高度,就已经自动退出了竞争的舞台,任何人都不会再想着去伤害你。
这个寂寞时间会很长,特别是在没有成功之前,毕竟成功的路上总是孤独的,不可能有很多人陪你走到最后。
想要成功,就得扛得住压力!
这些压力最主要的还是自己的内心波动。就像我现在码字一样,每天都码累不累?说实话开始并不累,现在还行,就是中间最累。那是一个痛苦的过程,在这个时间段里思想波动很大,很容易受到外界的干扰,慢慢的经历了一个个起伏的过程,现在平静了。
职场也是一样,想要走下去就得度过一个又一个的难关。有任何一个过不去,就等于失败。
想要成功,就得经受住考验!
最难的不是工作,而是面对工作时那些阻挠我们进步的人给出的难题。
有来自上级的找茬,同事背后的暗箱操作,还有一些竞争对手搞的摩擦等等,可谓是步步惊心。
我们要学会谨小慎微,犯错不可怕,错了就一定要及时的去采取补救措施,不要让错误错的更离谱。
想要改变其他人对我们的看法,就只能冲过一道道枷锁,通过自己的努力和实力去证明我们的强大,这样才能赢得别人的尊重和支持。
想要成功,我们还要有一颗爱心!
人心向善,不能因为我们受了别人的委屈就寻机报复。职场上没有天生的敌人,更没有永远的敌人,有的只是眼前和将来的利益争夺。
一旦,我们掌握了利益的控制权,那些所谓的争斗立马就会灰飞烟灭。
这个时候,我们需要有一颗爱心,为了让自己能够走得更远,要学会爱惜那些跟随我们走到一起的人,特别是曾经帮助过我们的人。
职场是黑暗的,但我们的心要变得更加敞亮,有了爱才能拨开重重迷雾。
所以说,除了爱,我们别无选择。这里是@深耕职场,每天分享一点点职场的心得,希望能给您带去一丝感悟。
-
35岁以上的职场人都去哪里了?
少壮不努力,老大晚伤悲。——《乐府诗集·长歌行》PhotobyJantineDoornbosonUnsplash前几天,一篇“……三年升高工、七年做架构,十年送外卖”文章,又刷新了一线城市职场人的焦虑,引起了职场人又一轮针对35岁后人该何去何从的大讨论。昨天,一位32岁的职场人,带着焦虑的...
-
找工作也要了解职场潜规则
写求职信、投简历,笔试、面试,程式化面试、无领导小组面试……求职中的程序规则越来越规范,越来越标准。然而,仅仅熟悉这些规则是不够的,或多或少,你还要了解一些职场的潜规则。潜规则是看不见的、明文没有规定的“规则”,是一些暗箱操作的规定和原则,如今渗入到社会上...
-
IT人:离开IT还能干什么
今天一位同事(已30多了),被老板叫到他的办公室去。老总对他说,由于效益不好,公司不再和他续订到期的合同!我看到他很落寞地离去。他前年才结婚,还供着房子,老婆孩子要养,这一下子就失业了,而且又是快过年的时候!我跑去和他道别,他没有说什么,只让我好好干,公司还是大有前途的...
-
获取职业提升必备的八种特质
1、壮凌职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。2、突破上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟...