职场请客的学问,请对了才值钱
中国的社会逃不开人情,职场也是一样。在职场上,我们常常需要请客吃饭笼络人心,好通过人情更好的做事。但是同时,职场请客吃饭要遵循规矩,否则你既费心又花钱,得不到目的不说,反而会起到坏的影响。
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什么时候需要请客?
第一,升职需要请领导吃饭。在职场上如果你升职了,不管是不是得到领导的帮助,你都应该请领导吃饭表示提拔的谢意。这样一来,帮助你的领导觉得你心存感恩,会对你继续提携。不喜欢你的领导,也会因此感觉到你的尊重,还对你多加关照。所以升职请吃饭是一次跟领导加深关系的好机会,千万要把握。切记不要升职后,只请同事,不请领导。
第二,得到奖金需要请同事吃饭。当你得到大额奖金,而同事们都没有的时候,一定要拿出来一部分请大家吃饭,懂得“舍得”二字的重用性。否则遭到小人嫉恨,同事也懒得帮助你。只有给出一些利益,或许就会有同事占到你这边帮助你。
第三,受人帮助需要请客表达谢意。很多时候我们受人帮助都是口头言谢,但是有时候如果对方帮了你大忙,你就需要用实际行动来表示。除此之外,如果受到贵人帮助,哪怕一点小忙,也可以请客吃饭,加深跟贵人的感情,并表现感恩之心。如此一来,别人才更愿意帮助你。
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什么样的客不能请?
第一,领导不在的时候不要请。在职场上倘若领导外出,这个时候不要轻易请客,否则在领导看来你就有趁机建立小团体的嫌疑。除此之外,作为小领导,更不要在此时请客,以免领导误会你拉拢人心。总而言之,领导外出,绝不是请客的时机,否则就会招来嫌疑。
第二,受人要挟的客不要请。有时候因为一些事情,就会被同事们吆喝着请客。此时一定要把握好尺度,不要轻易妥协,让别人误以为你好欺负。就算真的要请,也要把局势转换成你主动要请,而不是被同事要挟。否则有一就有二,你不会拒绝就会被欺负。
第三,公开竞争时不要请。如果是公开竞争的项目或者是职位,千万不要着急,用请客吃饭的方式拉拢人情。否则搞不好就会被人抓住把柄,认为你是暗箱操作。目的达不成不说,还会牵连你请客的领导同事,让大家吃了饭还会埋怨你。
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请客时要注意什么?
第一,提前订好餐厅和菜品。不管是请领导还是同事,最好提前订好餐厅和菜品,掌控好局面。否则临时找地方,耽误大家时间。让领导同事点菜,又很有可能超过自己能接受的范围。提前安排,避免很多麻烦。
第二,工作日请客适量饮酒。如果是工作日请客吃饭,不管是有目的还是纯娱乐,都不要喝太多。否则过量喝酒耽误事,还有可能会影响部分同事第二天上班,引起不必要的麻烦。
第三,请客时控制聊天内容。如果是你请客,就一定要控制好饭局上的谈话内容。不然就算你不说,别人说了不好的话传出去,也会影响你的形象。毕竟你作为请客人,谁会相信跟你没关系呢?
总而言之,职场请客,要请就要请得值得,千万不要让自己出了钱还吃亏。最后问问大家,这些请客学问你都学会了吗?
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