职场员工工作汇报四个步骤
1 总体工作
无论是在内部项目还是外部项目,起始阶段均会有项目总体工作内容,并在项目周汇报中对整体的工作情况进行汇报并明确。一方面能够促进项目经理掌握整体工作的完成情况,另一方面让领导能够实时掌握项目的工作内容,避免信息的失真。
2 工作进展
工作的进展情况是汇报中重要的内容,领导对工作的进展也是最为重视的,领导每天的工作事务较为繁杂,在汇报的过程中尽量采用数字的方式进行汇报,这样更为直观,也方便领导记忆。如:一共10个,完成8个,剩余2个…
3 问题反馈
对于工作中问题点的反馈不是一定要等到阶段成果在进行反馈,而是应该在遇见问题,对问题整理后加以自己的理解直接进行汇报反馈。
4 后续计划
后续计划体现的规划,不仅是工作汇报,对于日常的工作也强调规划,周报要求写后续计划,日报要求提前撰写出3天的工作计划,所以工作汇报强调的不仅仅是总结、更是计划与规划。
-
在职场上获取自信的小妙招
对于每一个职场人而言,大家都需要自信和勇气来不断强化自己的气场,从而更好的面对工作中的困难和挫折。但是对于不自信的人而言,该如何获得自信呢?今天就给大家分享一些获取自信的小妙招。正视自己,不断发现自己亮点很多职场人之所以产生自我怀疑、自我否定等自卑情...
-
中小企业就业空间大
当求职者为挤进大公司争得头破血流时,大量的中小企业却面临着人才难招、招来又留不住的窘境。其实,在竞争激烈的就业市场中,对求职者来说,把眼光多投向中小企业,也许,留给自己的机会就会更多一点。需求旺盛人才难招要问招聘市场上哪一类企业常年招聘不断,那就是中小企...
-
洋老板的工作和生活大看点
每个公司都有老板,中国老板也好外国老板也罢,他们都有自己的一套管理方案和处事原则,你的公司老板是何许人?处事原则是怎样的?和员工的关系怎样?西装笔挺的日本老板,风趣幽默的美国老板,严厉刻板的德国老板,绅士传统的法国老板……怎样和这些洋老板相处?他们喜欢什么样的...
-
职场攻略:消除自己的负面情绪
职场是一个没有硝烟的战场,明里暗里都存在着巨大的竞争,这就要求我们对待任何工作事项和伙伴,都要谨慎处理、小心行事。因此,当自己心情不好时,不必急于投身工作,可以采用恰当的缓解方法来消除自己的负面情绪,今天就给大家分享一些技巧。带着负面情绪工作的后果众所周...