关于“吃空饷”问题专项治理工作的自查报告
自查自纠工作取得了阶段性成果,有力推动专项整治工作有效开展;下面是本站小编给大家带来的关于“吃空饷”问题专项治理工作的自查报告。希望大家喜欢!
根据XXX《关于开展“吃空饷”问题专项整治工作的通知》要求,我公司党委高度重视,召开专题会议进行安排部署,明确工作任务,采取有力措施,认真扎实开展专项整治工作。整个整治工作严密把关,确保不走过场,现将工作开展情况报告如下:
一、公司基本情况
我公司系XXX企业,现有在册职工XXX人(其中处级干部XX人、科级干部XX人、在岗普通职工XX人、停薪留职XX人),离休干部XX人,退休职工XX人。
二、严格按照要求,认真开展自查自纠工作
(一)加强组织领导
为了确保专项整治工作顺利实施,我公司成立了以党委书记为组长的检查工作领导小组,全面负责领导和组织开展专项整治工作,领导小组下设办公室在党办,负责做好相关工作的具体执行和落实,同时要求有关部门做好工作协调配合。
(二)严格开展自查
我公司按照清查内容,对可能存在漏洞和问题的环节,严格清查,确保做到不遗留任何角落。通过查看人员档案、比对考勤纪录和在岗人员花名册、查阅每位职工的工资表等方式,全面详细地检查了“吃空饷”问题:目前我公司有处级干部XX人,均无“吃空饷”情况,其中公司党委书记XX同志的妻子、儿女均未在本单位工作;
总经理XX同志的妻子已于XX年XX月退休并办理退休手续,儿女未在本单位工作;副总经理XXX同志的妻子已于XX年XX月退休并办理退休手续,女儿是本单位下属公司的聘用员工;其他在册的XX名科级干部和XX名普通职工均在岗工作,无“吃空饷”情况;停薪留职的XX人,无工资。
通过全面清查,我公司无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性成果,有力推动专项整治工作有效开展。
(三)接受职工监督
在此次专项整治工作中,我公司按照要求,积极开展清查治理工作,在进行“吃空饷”问题清查的同时,也进一步规范了财务管理。整个清查工作也得到干部职工的广泛关注,赢得了广大干部职工的普遍认同和支持。
三、建立长效机制
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。今后工作中,我公司将从档案管理、岗位设置、考勤管理、工资支出等方面入手,健全相关规章制度,同时要求人事、财务等相关部门人员切实负起责任,通过人事部门和财务部门的紧密配合,强化各个环节的监管力度,进而建立起防范“吃空饷”的长效机制,坚决防止和杜绝“吃空饷”问题的发生。
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