市粮食局党组2018上半年基层党建工作述职报告
一、基层党建工作总体情况
认真落实全面管党治党主体责任,全力履行第一责任人的职责,从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示,2018上半年先后召开5次专题会议,研究部署党建工作,把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;
与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;
主持制定了《市粮食局2018年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》,将党建工作责任进行有效分解;
多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办,积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动,讲党课4次,宣讲党的十九大精神,督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。
二、基层党建重点任务完成情况
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次,局党组成员讲党课5人次,机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次,组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。
二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神,推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动,共征文33篇,收集建言献策11条。
三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动,落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次。
四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”,采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式,实现与基层党员的良性互动,切实增强党员教育效果。
五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等,新吸纳2名发展对象为预备党员,6名积极分子列入培养对象。
六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户,上半年收缴党费4.45万元,慰问老党员和困难党员37人次。
八是加强基础基础保障。局党委改为党组后,召开了粮食系统党代表会议,进行了差额选举,产生了第一届市粮食局机关党委和局机关纪委。同时,局党组安排经费支持党建工作。
三、突出问题整改情况
把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置,以整改促党建工作推进,以整改促长效机制建立。
一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务,通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。
二是切实加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动,进行调研和监督检查,及时掌握工作动态情况,分析研究解决存在问题,督促抓好党建工作有效落实。
三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。
四是制定并印发了《市直粮食系统基层党组织书记工作手册》,建立党建工作台账,进一步规范基层党组织活动记录,加强痕迹化管理。
五是印发了《关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知》,组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届,粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛源公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。
四、存在问题下步打算
存在问题:粮食系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员,居住分散,组织难度大,全面从严治党存在压力传导不够,存在不平衡现象。
下步打算:
一是认真学习贯彻党的十九大精神,提高政治站位,不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识,切实履行全面从严治党主体责任。
二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度,完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作,督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。
三是创新党建工作思路,抓好服务型党组织建设,积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题,重点发挥基层党支部和党员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。
四是加强组织协调和调研督办,加强党建规范化管理,落实规定动作,拓展特色动作,确保整体推进。
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