校园文学社管理制度 工作管理制度
校园文学社管理制度_工作管理制度
社员在社内有选举权,有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)等社团领导。以下是本站为大家推荐的校园文学社管理制度_工作管理制度参考资料,提供参考,欢迎参阅。
校园文学社管理制度_工作管理制度一
(一)社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动,包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等;
(二)社员在社内有选举权,有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)等社团领导;
(三)社员的各类作品在校刊有优先发表权,优秀作品向上一级报刊推荐发表。
第三章文学社社员义务
(一)社员有参加社员大会及社内各类活动的义务,不得无故缺席,凡缺席三次者取消社员资格;
(二)社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式:批评、警告、除名;
(三)社员有按时向文学社交稿的义务,每月交稿一篇,两次不交稿者取消社员资格;
(四)社员有服从社内各级干部安排的工作的义务;
(五)社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务,有采集优秀稿件的义务。
第四章文学社组织机构
文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)小记者(通讯员)组成。
各岗位职责为:
(一)社长:全面负责文学社的一切事务;要及时了解和掌握社内的重要情况,是社员大会的发起者和主持人:
(二)副社长全权负责《xx》等书刊的工作;安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;负责各项活动的安排及具体实施,要充分调动社员的积极性,创造性地开展富有特色的文学活动,并做好总结。安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;
(三)秘书长:全面协调社内各项事务;负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的管理。
(四)部长(主编):全面负责本部的各项事务。按照上级的安排,制定本部相应的工作计划,并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况,定期召开本部会议,并定期将本部的工作情况向上级汇报。
(五)副部长(副主编):协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。
第五章文学社活动
(一)活动宗旨:全面贯彻教育方针,繁荣校园文化,加强精神文明建设;提高学生的写作能力、创造能力、组织能力等多方综合能力,提高学生的人文素养和信息素养,增强学生间的互相交流,取长补短;通过文学传播形式加强与兄弟学校文艺社团之间的联系,提高学校的知名度。
(二)常规活动:
(1)社员大会,由社长视具体情况召集、支持,将每月工作安排和奖惩情况通报;院刊《xx》每三季度出版一期。对各种体裁的作品进行征集;
(2)与其他各校社团进行定期的交流。
第六章内部成员管理条例
(一)文学社成员要以“品位、时尚、创新”为目标,以“创办属于同学们自己的刊物”的理念,不断飞越,最求完美;
(二)社员具有团队精神,要以文学社的利益和荣誉为先。社员间保持团结协作,互相学习和公平竞争的良好作风;
(三)保证文章的真实可靠,如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情,要积极交稿,不徒有虚名;
(四)定期召开社员大会,无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动,文学社组织工作会议,社员必须到齐;
(五)个人若有活动计划,必须申请,经社长批准后方可实施,不许以文学社名义私下开展活动;
(六)每次工作前要开展民主讨论会议,经社长表决,社长具有最后决策权,同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利;
(七)每届社长由延期或被推荐者经民主选举产生;
(八)文学社成员不得违反校纪和国家法律;
(九)社员不能做文学社荣誉和利益的事;
(十)不发表反动言论,不写反动文章。
第七章退会
成员毕业或其他原因离开学校视之自行退出本社团,但经申请可继续成为名誉会员。
第八章附则
(一)本条例适用于xx文学社。本条例自公布之日起执行。
(二)本条例的解释权在夏苑文学社。
校园文学社管理制度_工作管理制度二
为了增强社内成员综合素质,每个成员必须自尊、自律,切实代表学生利益,反映学生心声,为同学们架起友谊桥梁,特制定以下制度:
一.工作期间一律佩戴工作证。(比如采访活动)
二.社内各成员工作期间不得说脏话,不迟到、不早退,走时要告知你所在部部长。办公室内禁止大声喧哗、吵闹、抽烟。进入社团须先敲门,工作结束临走时须把板凳放回原位。
三.各成员必须对工作认真负责,任劳任怨,不得闹情绪,不得搞个人主义,社内各部一定要互帮互助,团结一心,共同做好社内工作。
四.例会时,每位成员必须按规定时间到达开会会场,迟到三次者记缺勤一次,缺勤累计五次者按开除处理,并以文件的形式向全院作通报,有特殊情况须向秘书处请假,经秘书处批准后方可有效。秘书处做好每次考勤及会议记录。
五.开会时会场安静,通信工具一律关闭,不得擅自出入走动,严重影响工作者作开除处理。讨论期间大胆发言,相互讨论,整体研究。
六.《xx》各版面负责人要按时完成工作任务,不能因个人原因影响工作制度,否则不得参与社团评优,情况严重者作开除处理。
七.社内各成员不得随意将其他人员带入文学社办公室。
八.值班人员必须按时值班,搞好每天的卫生工作。
九.秘书处人员必须认真登记文章的稿件。
十.所有人员未经社长、排版部部长允许,不得擅自打开电脑,每期杂志由主编负责及时的收发文件及其负责打印工作。
十一、关于社费管理,一切开销一律须有发票,没有发票不予报销。同时秘书处要做好社费管理,做好账单登记,须清楚明白,年终须结算,予以公示。
十二、关于社团书籍管理,借出还入须经秘书处登记,同意后方可借出。如有遗失,须补还一本类似书籍。
十三、关于社团内的充电,充电时要摆放整齐,禁止对外充电。
十四、每月定期开全社会议,讨论报纸中存在的问题,总结经验,使我社杂志质量步步提高。
十五、与各大院校文学社团加强交流,互相学习,取长补短,共同促进。
十六、本社规是根据我社实际需要所制定,我社所有成员务必认真遵守,本社规解释权归xx文学社所有。
校园文学社管理制度_工作管理制度三
(一)社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动,包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等;
(二)社员在社内有选举权,有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)等社团领导;
(三)社员的各类作品在校刊有优先发表权,优秀作品向上一级报刊推荐发表。
第三章文学社社员义务
(一)社员有参加社员大会及社内各类活动的义务,不得无故缺席,凡缺席三次者取消社员资格;
(二)社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式:批评、警告、除名;
(三)社员有按时向文学社交稿的义务,每月交稿一篇,两次不交稿者取消社员资格;
(四)社员有服从社内各级干部安排的工作的义务;
(五)社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务,有采集优秀稿件的义务。
第四章文学社组织机构
文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)小记者(通讯员)组成。
各岗位职责为:
(一)社长:全面负责文学社的一切事务;要及时了解和掌握社内的重要情况,是社员大会的发起者和主持人:
(二)副社长全权负责《xx》等书刊的工作;安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;负责各项活动的安排及具体实施,要充分调动社员的积极性,创造性地开展富有特色的文学活动,并做好总结。安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;
(三)秘书长:全面协调社内各项事务;负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的管理。
(四)部长(主编):全面负责本部的各项事务。按照上级的安排,制定本部相应的工作计划,并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况,定期召开本部会议,并定期将本部的工作情况向上级汇报。
(五)副部长(副主编):协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。
第五章文学社活动
(一)活动宗旨:全面贯彻教育方针,繁荣校园文化,加强精神文明建设;提高学生的写作能力、创造能力、组织能力等多方综合能力,提高学生的人文素养和信息素养,增强学生间的互相交流,取长补短;通过文学传播形式加强与兄弟学校文艺社团之间的联系,提高学校的知名度。
(二)常规活动:
(1)社员大会,由社长视具体情况召集、支持,将每月工作安排和奖惩情况通报;院刊《xx》每三季度出版一期。对各种体裁的作品进行征集;
(2)与其他各校社团进行定期的交流。
校园文学社管理制度_工作管理制度四
第一章总则
一、文学社性质
本文学社隶属校学生会,是其下属的以语文为中心活动的学术交流组织。
二、本社主要由文学而爱好者发起并组建,以丰富社员业余生活,提高写作及语言表达能力为宗旨,以写作交流编辑文学期刊为主要活动方式,并以开展以语文为中心议题的综合性实践活动为特色。开展活动内容积极向上多以文化、青春风貌为主题,其组织及活动具有公开性。
三、本社是合法社团组织,任何人不得已任何理由为借口对本社恶意诋毁。
第二章宗旨及发展方向
一、文学社的正式注册名称是“水墨潭下de轮回”
二、文学社活动宗旨是“将文学生活”
三、文学社发展方向是
第三章社规
一、本社属非校行政机构,社员不得以本社名义参与本校行政管理及介入学生会工作,亦不可以本社名义参加一切不合适的活动。
二、每周每位社员需上交一篇文学作品,内容应积极向上,由于个人文学水平不同,所以在水平方面并无过高要求,但连续脱稿三周以上者勒令退社。三、社员需诚实参加本社组织的各类征文考试及语文综合综合性探究活动,所交作品不得在任何公开刊物发表,亦不得有违反文学精神之行为(如抄袭、套作)一经查实有上述情况者,除勒令退社外取消其下次报名资格
四、文字要求
本社社员作文时应坚持以下原则
1、作文内容不得与国家既定法律及中学生基本道德规范相抵触
2、不得宣传宗教思想或涉及暴力、血腥等消极因素
3、特别声明:社员作文时不得使用火星文、菊花文及各种网络用语或异形文字,不得使用任何外来语言。
4、不得在校刊网络中发表任何政治言论
5、社员作文中所涉及任何观点仅可代表社员个人立场,一律与本社立场无关。
五、本社以文学为中心工作,不得超出其工作范围。
六、社员之间相互尊重,团结友爱,除学术交流方面的争议外,不得在团队活动中起任何争执;若与他人意见不合时,请在团队活动结束后私下解决。
七、本社为课外学术交流组织,社员不得因参与本社工作影响正常学习生活。
八、社员应自觉维护本社尊严、利益,但也严令禁止本社社员以本社名义侮辱其他社团,一经发现,予以开除处分。
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