处长任期内目标责任制范文
职场规章制度2.03W
在主管院长的领导下,贯彻落实国家和地方的科技方针和政策,行使全院的科研管理职责。具体目标如下:
1.负责本处的行政管理工作。
2.负责制定全院科研工作的各项管理制度并组织实施。
3.负责全院科研项目的申报与项目质量的审查。
4.负责审定各项科研工作计划,监督科研经费的使用,并督促检查科研计划的实施和落实情况。
5.负责全院科技成果的评审与鉴定验收工作,评审工作做到及时、准确、公平、公正、公开。
6.负责全院科研奖励津贴的评审与发放工作。
7.负责组织建立科研骨干队伍并建立科研骨干队伍档案。
8.负责制订院学术交流计划,监督、检查、落实学术交流计划执行情况,加强学术交流活动的质量管理。
9.加强学术交流活动,定期邀请知名专家教授来学院为教职工和大学生举办专题讲座。
10.负责为全院教职工创造科研条件,并分类进行科研培训,提高全院教职工科研积极性和科研水平。
11.负责完成科研资料的整理归档工作。
12.负责院学术委员会的日常管理工作。
13.完成主管领导交办和上级主管部门下达的其它工作。
1.负责本处的行政管理工作。
2.负责制定全院科研工作的各项管理制度并组织实施。
3.负责全院科研项目的申报与项目质量的审查。
4.负责审定各项科研工作计划,监督科研经费的使用,并督促检查科研计划的实施和落实情况。
5.负责全院科技成果的评审与鉴定验收工作,评审工作做到及时、准确、公平、公正、公开。
6.负责全院科研奖励津贴的评审与发放工作。
7.负责组织建立科研骨干队伍并建立科研骨干队伍档案。
8.负责制订院学术交流计划,监督、检查、落实学术交流计划执行情况,加强学术交流活动的质量管理。
9.加强学术交流活动,定期邀请知名专家教授来学院为教职工和大学生举办专题讲座。
10.负责为全院教职工创造科研条件,并分类进行科研培训,提高全院教职工科研积极性和科研水平。
11.负责完成科研资料的整理归档工作。
12.负责院学术委员会的日常管理工作。
13.完成主管领导交办和上级主管部门下达的其它工作。
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