区环卫所工作计划

20XX年，环卫所全体职工在局长XX同志的正确领导下，在所长胡传振同志的亲自指挥下，凝心聚力、奋力拼搏，以一流的工作干劲和骄人的成绩，圆满地完成了全年的工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、抓好安全教育、提高工人生活水平

　　环卫工作安全隐患大，极易造成人员伤害事故，为切实保障职工的人身安全，局长郭清军同志多次召开会议号召环卫所全体职工长鸣安全警钟、牢记安全生产。局里在财政吃紧的情况下，为环卫工人提高了意外伤害保险的额度，确保了职工家庭利益。在解决职工人身安全的情况下，环卫所还千方百计的提高职工的福利待遇，尽可能地减轻职工的劳动强度，为此，环卫所做了大量卓有成效的工作：

　　（1）、为职工提高薪资两次，由上年的400元，增加到650元。

　　（2）、职工的福利待遇较上年有大幅度的提高，由原来的生产用福利、增加了生活日用福利。

　　（3）、增强了机械化作业，降低职工劳动强度。两台扫地机、两台洒水车、一台清洁车、每日不间断地工作。

　　二、加大工作力度、为创城务实基础

　　创城工作是全市的重点工作之一，各级领导都十分重视。为迎接国家文明委来我区进行公共文明指数测评，环卫所更是运筹帷幄，精心布署，扫净路面每一粒尘土、拔净路边每一颗杂草、捡净街边每一片纸屑，擦净墙上每一块牛皮癣，努力用清洁亮丽的环境为创城营造氛围。

　　三、积极参与美好乡村建设

　　美好乡村建设是党的一项民生工程，为全面搞好这项民生工程，环卫所今年共抽调4名同志入驻乡村，坐镇指挥开展美好乡村建设工作，目前、榴园村美好乡村建设工作基本结束，并受到省市级领导的高度评价。

　　四、环卫日常工作迈出新步伐

　　环卫所担负着全区主干道，街面的清扫保洁任务，工作量相当艰巨，全所在胡传振所长的统一指挥下，有条不紊地开展好日常工作：

　　（1）、每天不少于两次对各路段巡查，督促道路清扫保洁工作。

　　（2）、定期召开路段管理员会议，总结前期工作，奖优罚优。

　　（3）、针对不确定因素造成的路面污染，组织机动人员及时清理，确保道路畅通清洁。

　　（4）加强对清扫保洁人员的管理，对迟到、早退、旷工、坐岗人员批评教育。

五、加强基础设施建设、创造优良的的环卫条件

　　局长郭清军同志十分重视环卫工作，在财政非常紧张的情况下，为环卫所购置大量的环卫设施，配齐了相应的操作管理人员。

　　（1）、环卫职工的福利量足货全，满足职工的生活需求；

　　（2）、购置清扫车两台，配备2名操作工人；

　　（3）、购置15T洒水车1辆，配备2名操作人员；

　　（4）、购置塑料垃圾桶2000个；

　　（5）、购置垃圾收集板车50辆；

　　（6）、购置大扫帚8000把；

　　（7）、购置轮胎、机油、滤芯等车辆日用品。

　　六、垃圾清运划片包干、明确责任

　　为确保辖区内的生活垃圾日产日清，不污染环境，各乡镇街道办都建设了垃圾中转站配备了垃圾收集运输车辆和相应人员，负责本辖区内垃圾的收集运输，环卫所对他们的工作负有直接监管责任。环卫所主要担负xx区主城区内的垃圾收集运输。辖区内的所有生活垃圾全部集中运输到淮北宇能热电厂进行无公害处理，变废为宝。

　　七、积极开展志愿服务活动、大力弘扬雷锋精神

　　环卫所由胡传振同志任队长专组成了十人志愿服务队，每月开展2-3次志愿服务活动，活动内容涉及环境卫生知识宣传，环境卫生的治理和困难环卫职工的帮扶等，自3月份开展该项活动以来，共开展志愿服务活动21次。

　　八、2013年工作打算

　　20XX年已临结束，但我们的环卫工作依然任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热情更加昂扬的斗志沿着十八大指引方向奋勇前进，2013年环卫所将在以下几个方面努力：

　　（1）、在局领导的支持下加大对环卫设施的投入，加强对环卫设施的管理利用。

　　（2）、坚持科学发展观，全所人员振奋精神不断推进环卫事业的新发展。

　　（3）、改革环卫管理模式推行“3﹢1”制度。

　　2013年我们将对道路清扫保洁制度进行改革，推行“3﹢1”制度，即在原有清扫保洁人员的基础上，每3人增加1名保洁员，更加体现以人为本的环卫管理理念。

　　（4）、进一步增加环卫职工的工资报酬，现有的环卫职工的工资较前有了很大的提高，但仍与其付出存在不平衡，2013年环卫工人的工资将有待于进一步提升。