2020年女工委工作计划
2020年女工委工作计划
20XX年区总工会女工委工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻学习党的十八大全会精神,以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,切实维护女职工的根本利益和合法权益,充分发挥女工工作在构建和谐社会、建设幸福金湾的作用。
20XX年的主要工作如下:
一、在基层工会组建工作同时,要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。
二、加大女职工依法维权力度,切实履行维权职责。以工资集体协商为契机,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,推动企业女职工“四期”保护,建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加《广东省女职工安康互助保障》等工作的落实。
三、继续做好“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施计划,加大培训力度,根据女工工作的特点,拟举办5场各类培训班,全面提高女职工综合素质。
四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台,提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量,提高幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动,进一步增强女工组织的活力和凝聚力。
五、继续推动“女职工文明岗”创建活动。各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作,在不断深化创建工作同时,要规范管理,巩固已取得的工作成果,使广大女工在各行各业中争先创先,展现风采。
六、开展20XX年庆祝“三八”系列活动。为弘扬“三八”劳动妇女节精神,组织广大女工登山比赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。
七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况,做好日常工作的信息采写和上报工作。
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