学院关工委工作计划范文
一、 加强领导班子建设
坚持理论学习制度,组织院关工委领导认真学习、贯彻落实省教育系统关工委和校党委的文件精神,提高认识,明确方向,对标找差,制定切合实际的整改措施,实现常态化建设的目标进程。
二、 加强政治学习和队伍思想建设
按照上级党组织要求,认真组织关工委组成人员和老同志学习党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神,以及习近平同志的系列讲话,提高理论水平,与时俱进,适应年轻人思想活跃、多元化的特征。
三、建立健全领导体制和工作机制
进一步完善全院关心下一代工作宣传信息网络,拓展工作面,为老同志搭建更多的工作平台,充分发挥老同志才能。进一步强化对外联系,持续推进工作常态化。建立健全领导体制和工作机制,进一步健全关工委组织机构,并结合学院实际,讨论安排工作计划。做到会议有记录、工作年初有计划、学期有安排、年终有总结。认真落实工作内容,努力提高关工委的工作水平。
二、抓好常规,加强青年大学生工作指导
一、 加强思想政治教育
通过报告会、座谈会、主题教育、专题讲座等多种形式,积极邀请老同志对青年学生进行思想道德教育。以纪念抗日战争胜利70周年为契机,坚持利用本地资源对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。
二、积极配合开展社会主义核心价值观教育
积极配合宣传、学工、团委等部门,充分发挥关工委老同志的自身优势,采用具有关工委特点的活动形式和工作载体,遵循青年大学生的身心特点和成长规律,以立德树人为主线,以老同志丰富的人生经历,现身说法,指导学生开展形式多样、生动活泼的思想理念教育。
三、 积极做好学生党建工作
聘请校内老党员承担党的基本知识授课任务,充分发挥老同志的政治优势,配合学生党支部开展探讨、实践、学习两会精神的活动。配合指导党员学生干部队伍建设,更快地促进党员学生干部成长,更好地为学生工作服务,在学生当中树立党员模范作用。
四、 加强学风建设
定期邀请老教授为学生开设讲座提供学习指导,引导学生健康成长,认真学习。协助老师引导学生在学习、考试过程中保持诚信,减少作业抄袭、杜绝考试作弊等不诚信现象。配合学院的教学检查工作,充分调动教师工作的积极性,引导他们创新教学形式,吸引学生上课的积极性。
五、提供精神指导
积极探索学生管理新模式,完善学生工作机制,充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,加强安全法纪教育,创建和谐学院。充分利用校“成长驿站”平台,聘请老教师参与助学、助困、助孤、助业活动,关爱弱势青年群体,组织老同志对个别生活困难、心理困惑、学习困难、就业困难学生进行一对一的交流谈心活动,给予精神上鼓励和资助,缓解心理压力。
三、发挥“传帮带”作用,指导青年教师成长
一、指导和帮助青年教师业务提升
充分利用校青年教师教学发展“行知驿站”的工作平台,邀请“驿站”专家定期与本院青年教师座谈沟通,释疑解惑,组织本院老教师与青年教师帮扶结对,并通过老教师自身的经历与感受,以及工作中的实际案例去影响和启发青年教师,帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
二、加强对青年教师的师德教育
根据校党委的要求,积极配合各有关部门,搭建好一系列师德建设的有效载体,坚持用榜样的力量引领青年教师。结合《江苏科技大学师德公约》的要求,通过召开座谈会、宣讲会等多种途径,引导广大教师修身立德,切实抓好青年教师的师德教育。
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