年龄大的人就不能找到一份好工作吗
职场中年人在准备跳槽的时候,可能遇到过这样的情况:当招聘者或面试官听到自己的年龄后,就开始对自己丧失兴趣。等不到offer,如果问及原因,对方可能会表示:自己公司更愿意招聘年轻的人,并给出年轻人好用的众多原因。那么,年龄大的人就不能找到一份好工作吗?
弄清自己的追求很重要
每个人都想找一份好工作,但对于不同的人来说,好工作的定义也是不一样的。对于喜欢悠闲的人来说,清闲的工作就是好工作;对于不愿意在上下班路上花太多时间的人来说,离家近的工作就是好工作;对于想赚更多钱的人来说,工资高的工作就是好工作。因此想要找一份好工作,首先要想明白,对于自己而言什么样的工作才是好工作,然后再为自己的目标努力。
找准定位很重要
对于擅长内科的医生来说,在内科一直做下去会比较容易成功,但如果强行去其他科室,反而可能会出问题。在各行各业中都是如此,每个人都有自己比较擅长的事情,也会有不擅长的领域。不论年龄多大,找准自己的定位,弄清楚自己擅长做些什么,不擅长做些什么,然后把求职的方向和工作的重心放在自己擅长的事情上,这样才更容易找到一份适合自己的好工作。
能力比年龄更重要
想明白自己想要什么样的好工作之后,接下来就要为自己所追求的好工作积累经验和能力。不管是什么工作,能力水平才是自己的核心竞争力。比如很多学校都会返聘已经退休的优秀老师,医院也会返聘某个领域的专家继续回来坐诊,可见只要自己的能力足够高,那么不管年龄有多大,都不会真的找不到好工作。对于普通人而言,从进入社会开始工作起,就要开始规划自己的职业生涯路径,在自己想发展的方向上不断积累工作能力。
年龄大的人就不能找到一份好工作吗?对于一些毫无特长、又没有工作能力的人来说,等到年龄大了之后确实不太好找到一份完全符合心意的好工作。但只要是从年轻的时候开始积累工作经验,有属于自己的能力所长,那么就算年龄大了,想找到一份还不错的工作也并非不可能。
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