年后怎么投简历才有回音呢?
有很多人会在年后跳槽找工作,那么怎么投简历才有回音呢?投了简历之后完全没有面试,到底是哪里出了问题?
投简历没有面试的原因总体上可以分为两类:
第一,你的简历公司没收到,或是公司收到简历HR却没看到
问题举例:
什么时间投简历,HR更容易看到?
用邮箱发送简历好,还是通过招聘网站发送好?
重复投一家公司,会不会被公司拉黑?
第二,你的简历投到了公司,HR认为你与岗位要求不匹配,不给面试
问题举例:
简历上有了哪些错误会被HR嫌弃?
为什么看了简历不给面试?
HR到底是如何筛选简历的?
经典问题:
网友问题:找工作至今该投的职位都投了,没有回音。现在就剩下一些职位,对比自己的能力有点“高攀”,这样的职位可以投吗?这类职位看上去挂了很久了!
我们曾有过关于“公司招人很急,会在哪些方面放宽要求”的投票:年龄、学历和工作经验的年限分别被排在了前三位。HR认为“某项业务或技能的经验与熟练度”是最不能放宽的。所以如果在年龄、学历和工作经验年限等部分没达到要求,不妨投简历试试,同时别忘记在简历中详细且突出你的相关业务的技能来吸引HR。
-
不用递简历也能获得工作的8种求职法
感叹时间流逝飞快的同时,不少小伙伴也在等着拿完年终奖就跳槽。说到找工作,满世界投简历的感觉,最痛苦了。更痛苦的是有时候投了几十封,每一封却都像石沉大海一样,了无音讯了。有没有可以避免痛苦的投简历,直接就去意向中的公司上班的办法呢?当然有,古典老师曾在他的书...
-
最容易被HR淘汰的三种面试者
HR作为企业人才选拔环节中的重要人员,他们每天浏览简历无数,面试过形形色色的人,哪些人才最符合公司的需求?哪些人被HR列为“淘汰”人选,当过第一关面试时,答案已藏在HR心中。许多求职者广撒简历找工作,马不停蹄的赶场面试,但迟迟没能收到offer。到底是自己技不如人还...
-
职场人士需要理性面对猎头
自从1926年世界上第一家猎头公司迪克·迪兰在美国诞生以来,猎头业迅猛发展。据不完全统计,全世界70%以上的高级人才流动有猎头参与,90%以上的大企业利用猎头选取人才。最近几年,上海公众开始接触猎头业,兴趣渐生。猎头是做什么的?做猎头工作难不难?猎头公司能给我找到一...
-
大学毕业生为提高面试成功率求助求职宝典
求职面试套用"标准答案"求职面试也有标准答案?可同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐白热化,记者注意到,为了追求稳妥,大学生越来越青睐标准化的面试答案,为此毕业生也热衷于收集各种“求职心经”,熟...