是什么阻碍了你的职场晋升
身处职场的人会有很多困惑,明明已经很努力了,但在职场发展还是屡次受到阻碍。那到底是什么阻碍了发展的脚步呢?是没有足够稳固的人脉?还是自己的付出无法得到肯定?又或者是自己的发展漫无目标,处处被人算计。职场如战场,即使自己已经进入社会,也要不断丰富自己的知识,积累自己的经验。今天,我们就来看看是什么阻碍了你的职场晋升吧?
与权力派斗争
虽然公司拉帮结派是不好的现象,但是在一些大型公司,部门与部门之间存在巨大竞争关系,难免形成利益集团,为各自的利益明争暗斗,职场新人切忌卷入“内斗”旋涡,即使身不由己被卷入战阵,为了自身的利益考虑,也千万不要加入对抗权力派的行列,安心做好自己分内的事情就好,千万不要急着站队,把对公司不利的传言置之不理,以免被煽动派利用。
泄露公司未开展的工作
每一位员工都不要把公司内部的机密传到外面去,尤其是当公司政权倾全力推展一项秘密的作战计划,这项计划尚未引起同业间的注意时。公司原本打算秘密地进行,以便取得先机。这样的秘密计划一旦走漏风声就前功尽弃了。公司上上下下都知道这件事的严重性,每一位员工无不提高警觉以免消息走漏出去。如果你不小心泄露了机密,非但晋升无望,还可能直接被降职或辞退。
爱面子,不喜欢出头
国人做事情讲究低调,但在职场中,太多低调倒不是一件好事,因为心里有想法不去表达,老板就不知道你是怎么想的,你为这个项目思考了多少贡献了多少他们也就无从得知,久而久之,你就变成了一个只知道埋头苦干的老黄牛,你自己累得不行,功劳却全是别人的。这个时候,低调就会导致没有人会认识到你的价值。再者,团队合作太过低调,老板也会认为你不具备领导潜力,自然不会给你升职。
很多人在职场工作,从来没有加薪,也很少有晋升,但是如果自己都不去主动规划和争取,别人又怎么会帮你?所以,阻碍你职场晋升的原因可能包含以上这三点,也可能是其他原因,分析自己的不足,才能寻求改变和突破。
-
30岁前向10万年薪大步冲刺
王鲲鹏(化名)———多积累才能挣得多基本情况:男,28岁,硕士学历,IT业技术人员高薪秘诀:充分的知识积累,良好的职业规划王鲲鹏的职业道路很平坦,硕士毕业后一直在现在的IT公司工作,由于IT业的薪酬一直居于各个行业薪酬榜的前列,从业3年,王鲲鹏早就跨入了30...
-
职场法则:你的不留意踩了雷点
职场是个敏感的地方,职场的交往关系错综复杂,而职场中的每个人都是各具特色的独立个体。入职多年的你是否仍旧在原地踏步?同时入职的同事都已经越过你好几个台阶了,你却只能在底层职位望梅止渴。你有没有想过,你的一言一行都是个人的招牌,有可能是你的不留意踩了雷点...
-
永远不要去和老板谈公平
大家仔细想想在职场上,是不是有这样一种现象?越是能力强的人,职位反而不太高,最多是个小主管,小组长之类,每天事情忙得不可开交,而那些看上去啥也不懂,能力不突出的人,反而轻轻松松,一有升职加薪就优先落到了他们头上。前公司有两个同事,小雅和小艺在同一个部门。小雅是汉...
-
怎样面对同事升职
这些天小王觉得天空灰暗了许多,与女朋友的约会都取消了。原因是最近两个一同进入企业的同事都获得了升迁的机会,而他却没有,心里很不是滋味。小王毕业于名牌大学,自己感觉工作状态很好,看到他们得到重用,他甚至对他们产生了妒忌的想法。现在小王经常加班,周末也不休息...