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项目开发工程师述职报告

尊敬的领导:

项目开发工程师述职报告

职于20XX年12月28日加入武汉凯迪阳光生物质能源投资有限公司,担任项目开发工程师一职,至今已5个月了;在职期间,在项目经理的领导下,我很快适应了富宁项目组的工作环境及工作方法、方式;在这几个月的工作中,我努力向项目经理及项目组同仁学习,使我在客观上丰富了见识阅历,在主观上增强了积极的工作意识,在实践中提高了自己能力;在项目组组织的各项学习活动中,使我在业务能力、工作作风等方面得到了很大程度的提升。

今天我本着向他人学习,锻炼自己,为富宁项目点的开发、建设,为武汉凯迪阳光生物质能源投资有限公司的不断成长壮大,不与余力的发挥我的青春与热血为宗旨,向各位领导进行述职,汇报09年我的思想及工作完成情况。

一、09年1月来凤项目组2万亩造林作业设计

09年1月上旬我及赵颖、刘国宇等一行7人在公司的安排下,到来凤项目组对以完成接地的2万亩土地进行造林作业设计;在来凤项目经理唐相银及项目组同仁的鼎力协助下,于09年1月中旬完成了来凤项目组2万亩,共涉及上千个小班的的造林作业设计。通过这次系统的做了一次公司的造林作业设计,使我对公司的造林流程及单价核定有了系统的认识。

二、09年2月至今富宁项目组工作

1、报到学习

我于09年2月8日(春节后)报到富宁项目组。项目经理组织我们富宁项目组的所有同仁开会,给我介绍了富宁项目组的同仁,还特别给我介绍了富宁项目组的环境及09年我们的工作重点:5月底完成接地5万亩,年底共计完成10万亩的接地任务。组织我们学习了昆明会议的会议精神,一起分析会议内容。通过这次会议,使我充分认识到我们公司在全国实施大规模开发造林的雄心壮志,并告诉了我公司从上到下所有员工的凝聚力有多大,这也从另一角度增强了我为公司的奉献精神;同时这次会议也为我明确了今后一段时间的工作方向。

2、接地工作

剥隘镇:2月14日,在我同张三军与剥隘镇的领导及林业站的领导进行了工作对接。在镇政府及林业站工作人员的协助下,通过近一个星期的走访调查后得出:(1)、剥隘镇可转让土地资源约2万亩,(2)、转让费太高,每亩转让费至少15元/亩、年,有几块地甚至高达25元/亩、年,(3)、有个别地块权属存在争议。综合以上各种因素,在给项目经理汇报后,项目经理决定先把剥隘镇的开发放一放,让我们转点到另一个乡镇。

板仑乡:3月17日在项目经理的带领下,我同张三军与板仑乡人民政府及林业站的领导进行了工作对接。在板仑乡主管林业的刘副乡长的带队下汇同林业站技术人员,对板仑乡的板仑村、木那村、木都村进行了实地调查,并组织村小组人员开会宣传。通过我们近半个月的努力在木那村签下了736.1亩、木都村425.1亩。之后由于负责阿用乡的吴晓辉及蒙康茂与当地政府的洽谈取得突破性进展,当地政府决定尽全力配合我们工作,并把我们公司作为当地的龙头企业来抓。由于人手不够,在项目经理的宏观调控下,决定先把阿用乡尽全力开发起来,以点盖面,覆盖整个富宁县及周边县市,故把我们调到阿用乡协助吴晓辉及蒙康茂。

阿用乡:4月7日我同项目经理、张三军、吴晓辉及蒙康茂一行与阿用乡领导班子一起在阿用乡政府会议室开了个见面会,会议中项目经理就公司的合同及公司提供给农民的惠明政策还有公司在富宁县的投资规划,做了进一步的介绍;会议双发就下一步对阿用乡的开发及人员分配进行了分组,我们4个工程师分成4组,政府全部由副职带队也分4个组,我们4个组分别加入政府的4个组中,每个组负责一个村。   

分组的第二天马上开始工作,我与政府李福乡长一组到距离乡政府最远的一个村(那翁村),我们在那翁村听取了村委会领导的介绍,实地查看了林地后,召开了村民会议,就林地转让一事进行了讨论、我就合同条款及惠明政策给村民做了详细介绍。在召开了三次村民会议后,终于在那翁村签下了3616.1亩闲置林地。

至此,富宁项目组在项目经理的领导下,于4月底我们项目组完成了5万亩的任务。经过近三个月的接地工作,通过不断的学习及与同事之间的不断讨论、研究、观摩进一步提高了我的专业知识,丰富了我的社交知识,使我在实践中不断提高,在工作中不断成长。

3、富宁项目组2万亩造林作业设计

我们富宁项目组的所有工程师,对所涉及的造林小班的各小班因子进行了汇总,并做了详细的分工,经过近一星期的工作最终完成了富宁项目组2万亩造林作业规划设计。

三、存在的问题及不足之处

第一、放松了学习,不够严格要求自己。

以后我将加强理论和实际工作的学习,进一步提高工作

水平和各方面能力。

第二、年富力不够强,勇于探索的精神不够。

四、对公司今后发展的几点建议

加入武汉凯迪阳光生物质能源开发有限公司至今已有5个月了,我参加造林工作的时间又多了5个月,一共是6年又5个月了,通过这五个月的工作及对我们公司运作及管理模式的了解,经我个人的分析总结,现归纳几条建议:

1、工作不够细化

就公司的管理模式而言我个人觉得过于有点头重脚轻,成一个倒金字塔;公司是否可以考虑再把适宜的权利下放各开发区,而开发区在把适宜的权利下放到项目点;或是否可以考虑把已经开发起来的项目点配备成一个小规模的简化的凯迪阳光生物质能源开发有限公司?就我们富宁项目组而言,现在什么都没有。

2、在各开发区及下面的项目点配备财务

财务是否可以常住在开发区及项目点,开发区财务管理该区及下属项目点的资金流动、费用单据核发,对该区员工工资进行核发,项目点的财务负责本项目点的资金台帐及项目点费用单据的核报。

3、目前项目点缺乏交通工具,是否可以考虑配备适合林业开发的交通工具。

总之,在这5个月的工作中,在履行我项目工程师的岗位职责中,虽然做了以上这一定的工作,但归功于项目经理的正确决策及领导,同事张三军、吴晓辉、钱健、窦平国、蒙康茂的共同努力及帮助。在今后的工作学习中,我一定不负领导的重任,以饱满的工作热情及高度的责任心,尽心竭力作好本职工作。