化工涂料行业配色技术员前景怎么样
颜色是化工涂料行业永恒不变的符号,随着涂料装饰在人们生产生活中的重要性逐渐凸显,涂料生产行业对颜色控制的要求愈发严格。让涂料成品满足客户的颜色要求,是每一位配色技术员必须要把握的重点。那么,对于配色技术员来讲,其就业前景怎么样呢?值得入行吗?
就业前景未来可期
在化工涂料行业,据不完全统计,每年因色差造成的投诉占质量投诉的一半以上。颜色控制贯穿涂料生产中的各个环节,如何调配出符合客户要求的颜色,减少批次间的色差,非常重要,由此便需要更加专业的配色技术员。而纵观目前国内市场,化工行业配色技术分工没有那么细,除非是大公司的大项目,对产品要求高的,才会专门聘请配色技术员进行配色。大部分小公司、工作室、私人小作坊等,基本上一人多职,没有专门的配色技术员岗位,其配色效果也难免差强人意。因此,目前来说,配色技术员的招聘需求是比较有限的,但是随着化工行业竞争的日益加剧,越来越多大中型企业已经迈向了质变的道路,也会特别注重颜色质量,这给配色技术员提供了广阔的发展空间,就业前景未来可期。
配色技术员薪资待遇较好
从公开信息来看,目前有很多大中型化工企业正在通过多种途径来招聘人才。相关配色技术员的薪资待遇如下所示:
1、工作经验在1年~5年以内,一名中专/中技毕业的配色技术员可以拿到约5K的月薪,年薪约6万;一名大专毕业的配色技术员可以拿到约6K的月薪,年薪至少是7.2万;而本科学历的配色技术员年薪约为10万左右;
2、工作经验在5年~10年以内,本科学历的配色技术员可以拿到8~10K的月薪,年薪则是12万起步;研究生及以上学历的技术员,其年薪在25万;
3、工作经验在10年以上,本科学历的配色技术员可以拿到15~20K的月薪,年薪则是22万起步;研究生及以上学历的技术员,其年薪在40万;
综合数据来看,配色技术员的月薪区间为5~30K,行业平均薪资在9K,整体来说薪资比较丰厚。
配色技术员入行有要求
根据招聘网站显示,想要应聘配色技术员岗位,需要大家满足以下条件:
1、专科以上学历,化工专业优先,有建立实验室完整流程经验者尤佳;
2、熟悉各类塑料,如ABS、PP、PC、PA、POM、HIPS等原料及各种颜色色粉、色母粒的配制,具备色母粒相关问题分析并且有具备解决能力;
3、熟悉生产流程,QCQA流程;
4、熟悉并能够独立操作挤出机、注塑机、吹膜机、分光仪等各种设备。
由此可见,用人单位对于配色技术员的学历要求不高,但是对专业有所偏爱,同时配色技术员毕竟是技术性岗位,对专业能力、实操经验的要求也比较高,因此并不适合有意“零门槛入行”的求职者。
综上所述,配色技术员整体发展前景还不错,但是其行业入门要求也比较高,需要大家具备一定的配色经验。因此,建议有意入行的朋友先去小厂做学徒,待具备一至两年行业工作经验之后,再去一些大中型公司进行应聘。
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