校广播台十月份总结
在过去的一个月里,广东金融学院肇庆校区广播台金院之声,在指导老师陈淼清老师的带领下,顺利完成招新工作,并正式确立广播台。具体工作如下:
(1) 较为顺利进行两轮招新面试。
第一轮面试由学生会团总支主要干部担任评委,通过“A、B、C”三个等级的评判方法,选出60名同学进入下一轮。
第二轮面试于次日在陈淼清老师带领下进行,通过现场考察,选出43人进入试用期。
(2) 确立进入试用期成员名单,并进行培训。
通过试用期最终确定为广播台成员的有:曾嘉仪、廖淑君、杜咏雯、柯惠君、张秋霞、林婷、郭建华、杜洪昌、田梦菲、邓羚、周芳竹、胡鑫、郑跃淞、杨旭莲、柯韵琳、邱莉荃、方益娟、黄奕凯、谢婉娥、江曼雯、黎芯羽、郭潇、谭文懿、纳娜、何婧欣、许佳雯、岑健琳、何一夫、乐闻笛(其中何一夫、乐闻笛为特邀主播) 。
试用期的培训包括:机器操作、新闻的编写、普通话训练、节目策划、录音和节目试音、节目试播、海报设计、编辑通知和稿件等。
(3) 确立台委。最终确立台委如下:
台长:苏瑜
副台长:蔡欣、曾行
各部门部长:曾嘉仪(秘书部部长)、蔡欣(兼任节目部部长)、田梦菲(新闻部部长)、杜洪昌(新闻部副部长)、林婷(宣传部部长)、柯韵琳(记者部部长)
(4) 广播台正式成立
完成招新工作,确立成员后,广播台日常工作开始正常进行,试用期结束后,广播台正式成立。
而在十月份工作中存在的不足之处有:
① 招新时工作人员不足,在课室被占用的突发情况发生后,引起了一些混乱;
② 宣传力度不够,部分已报名的同学没有参加面试;
③ 由于各试室评委评审观点不一致,出现二轮面试同学的素质参差不齐的情况;
④ 试用期期间,有某些广播员态度不够认真,责任心不够强,以致在机器操作上屡次犯错;
⑤ 新闻部、节目部两大出音部门,出麦质量有待提高。
虽然,工作中还存在这些不足,但我们台委定会积极协作,共同探讨。在日后工作实施之前,台委会想得更深,考虑更周全。同时也多与老师沟通,主动汇报工作情况,并征求老师的意见,以最快的速度,最高的质量完成广播台的工作。
20XX年10月
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