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优秀班主任的工作总结7篇

工作总结对每一个人来说都有着十分关键的作用,相信职场人经常写工作总结,一定都能得到锻炼和提高,下面是本站小编为您分享的优秀班主任的工作总结7篇,感谢您的参阅。

优秀班主任的工作总结7篇

优秀班主任的工作总结篇1

半年的时间一晃而过。第一次走上讲台,第一年做班主任,才发现班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。我体会到班主任不是收收钱、管管纪律、管管卫生那么简单。这份工作是一种艺术,是不断与人打交道的艺术;更是一种责任,是担负几十名学生安危的责任。在这半年的时间里,我和我们班小朋友一起学习,一起成长。

一、理论联系实际,借鉴他人经验

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。对于刚毕业的我来说想干好这个工作并不容易,一点经验没有根本不知道从哪下手,所以要向其他有经验的老师学习。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松活泼而高效。

二、宽容的对待学生

一年级的学生正处于调皮捣蛋的阶段,上课的携作,课间的疯打闹等等这些都让我感到头疼。想管理好一个班并不是件容易的事。首先,指定班级管理制度,让学生明白班主任的重视程度。其次,培养班干部的力量,在学生中树立榜样。最后对于学生要宽容,在平常的生活中难免会遇见磕磕碰碰,不要一味的去批评学生,学会表扬学生。

三、建立竞争机制,形成竞争氛围。

让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

四、尊重学生,不远离学生。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

作为教师对学生要宽容,豁达,教师要同情那些缺少天赋和学习成绩差,或者犯了错误的学生,用同情心唤醒他们的上进心,自信心和自尊心,帮助他们清除自卑感,排除他们的烦恼和悲伤,用热情和温暖鼓励他们充满信心地学习和生活。

五、把学生位置摆正

书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

优秀班主任的工作总结篇2

时间过的很快,脚步走的很匆忙。一转眼一个学年又结束了。看着自己的样子,再看看孩子们的样子,都有很多的感慨。真是有喜、有忧、有说、有笑。这一学年下来,明显感觉到孩子们都长大了很多,自己的很多方面都感觉力不从心。也不时感觉到自己的知识是那样的匮乏。所以,匆匆忙忙,来来往往,就这样走完了一学年。在这一学年当中,作为班主任,内心有很多很多的感触。我从刚接这个班时就这样问孩子们:什么是优秀?我告诉他们优秀就是从德、智、体、美、劳几个方面综合评价出来的你。所以,在平时的学习、生活当中,我都这样的要求学生:什么都可以有问题,品德不能出问题,学习好并不能说明一切,我们要做全方面的综合性人才。我的愿望很美好,但是在教授学生的时候往往就有力不从心的感觉。也使我深深地感受到了教育不是一所好学校、一位好老师单方面就能做好的,它需要重视教育的家庭、也良好的社会坏境。所以当学生出现这样、那样的问题时,我是真的有些不忍,但是又真的没有办法。这时的我,只能为他的父母感到难受。一学年下来,孩子们越来越大了,思想越来越复杂。所以我也不能再像一二年级那样管教他们了。我一向所做的就是,尽我所能,管我所管。在学生面前说到必做到,力争让孩子能有一个全方面的发展。教育的道路,任重而道远,作为一名老师,一名班主任,我们只有同舟共济,共创精彩无限的美好未来。

优秀班主任的工作总结篇3

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对6、7岁—11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这一年来的工作的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳,摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:以“小苹果”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。

要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如引导孩子们要学会爱感恩的班会《感恩的心》,教育学生正确看待“美”的班会《美的标准》以及教育学生要做文明小学生的班会《文明伴我行》等等,主题都非常优秀。

七、学生个性特长和创造能力的培养。

素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

优秀班主任的工作总结篇4

本学期是我初次担任__班的班主任,在这一学期里以来我以《___职校班主任考核制度》为依据,严格执行学校要求的工作计划,开展班级管理,推行素质教育,努力使__班的学生在班内营造一种团结向上、积极进取的风气。为了从工作中吸取经验,从而使以后更好地开展工作,现对本学期工作总结如下:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任工作的好坏直接影响着学校教育教学管理工作的进行,因此,必须要提高认识,加强责任感,掌握班主任工作的规律。由于初次担任班主任这个要职,缺乏班主任的工作经验,因此,我会常常请教资深的老班主任并向他们学习好的管理方法,不断积累工作经验以使自己成为一名合格的班主任。

二、加强学生的思想品德和职业道德教育

充分利用班会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育,利用课余时间跟学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,并在必要时与学生家长联系,取得家长的配合,从而方便了教师的教育工作的开展。由于顶岗实习期临近,对学生灌输艰苦奋斗、爱岗敬业、诚实守信的职业道德和精神。

三、严格执行校规校纪

良好的班风是管理好班级的前提,__春计算机3班一直是一个纪律较为散慢的班级,很多同学早已养成了种.种坏习惯,例如,早读迟到、旷课,上课睡觉、玩手机,逃避清洁卫生工作,课间操经常缺勤,晚自习早退……针对他们这些坏习惯,我严格加强各项管理,常检查、常督促、常落实,并以身作则给同学们树立一个良好的榜样从而带领全班同学做好各项班级常规工作。我还经常找那些纪律比较差的同学进行谈话教育,并跟踪他们的表现让他们不断完善自己。

四、加强班干部队伍的建设

一支优秀、尽职尽责的班干部队伍是班级的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的选拔和培养,并赋予他们权力,让他们大胆地去管理班级,并多于班干部进行沟通交流,和他们一起为班集体出谋划策。

五、加强顶岗实习期学生的跟踪和管理工作

从20__年__月__日起,我们班的学生分批陆续参加了外出顶岗实习。顶岗实习的管理工作责任重大,我从以下几个方面开展了我的工作:

1、制定顶岗实习学生跟踪和管理计划

2、掌握好第一手资料,即顶岗实习学生个人信息情况登记表,确保班上的每一个学生的身份信息、联系电话、联系地址、家长的联系电话、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的联系和管理。

3、建立__班实习交流q群,以便师生之间的联系和交流。时刻关注、了解学生的实习动态,及时地发现问题、解决问题。

4、加强家校联系和校企联系。多于学生家长和企业管理人员联系,了解学生情况。

5、建立顶岗实习学生情况跟踪记录表,随时跟踪学生实习情况,以便配合学校进行管理工作。

六、小结

班主任工作是繁忙的,是琐碎的,是平凡的,也是伟大的、开心的。作为新班主任的我,在班主任工作还有很多做得不够好的地方,管理方式方法还有待提高,还需不断向经验丰富的老班主任学习。这学期班主任工作虽然结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教育教学工作做得更好。

以上便是这个学期班主任工作的总结,希望以此为鉴,从而促进以后的工作,争取更好成绩和更大进步。

优秀班主任的工作总结篇5

一、宽容学生成长的阳光

苏联教育家马卡连柯曾经说过:没有爱就没有教育。爱是理解,爱是同情,爱是尊重,爱是信任,爱是宽容,爱是鼓励,爱是奉献,爱是当好班主任的前提。只有对学生发自内心的热爱才能获得学生的理解与支持,才能有效的与学生沟通。

刚刚做班主任,她就碰上了一个钉子户,***是一个聪明的孩子,可是身上的毛病很多。上课捣乱、经常做恶作剧、有时候还会因为一点小事和学生大打出手,为此元丽平老是用了很多办法都不见起色。究竟应该怎样教育这样一个特别的学生呢?这让这个刚刚走到工作岗位不久的年轻老师着实头痛了很久。

经过对这名学生的仔细观察,元老师发现这个我恶不作的坏学生有一点可贵之处很仗义.那是一次自习课,他又和几位女同学在玩上了游戏,这一幕被刚要进班级的元老师撞个正着。于是元老师把那两个女生叫出教室来,狠狠地批了一顿。没想到放学后,***主动找到老师承认错误,说这一切都是他的主意和那两个女同学无关。这让元老师不由得吃了一惊,要是在平时,他肯定又是死活不认账,而这次却这么主动,看来还是有值得赞赏之处的。于是元老师不仅没有批评他而且赞扬他敢作敢当。***非常高兴,第二天他破例写完了所有的作业。这让老师看到了希望。

这之后不久,因为打架,他在学校作了公开检查。老师没有再在班里批评他。意外的是放学后,他主动来到了办公室,说他给班级丢脸了,很不好。元老师说每个同学都有冲动的时候,但是不是每个同学在冲动之后都能想到集体利益,你能做到这一点已经是难能可贵了,相信你能为班级争光的,老师和同学们都等着你的出色表现!

之后一段日子,他表现得还行。可是好景不长,他的老毛病又犯了。因为乱扔垃圾,他被罚监督学校卫生一周,元老师没有批评他反而号召大家伸出援助之手帮助他一起打扫学校,这一次他频频的向大家说的只有两个词:对不起!谢谢!

接着,学校评选道德之星,在班级民主选举中,***高居榜首!他高兴得手舞足蹈,一个劲地和大家握手。

后来,学校组织了班与班之间的篮球比赛,***的篮球打得很棒,于是元老师把这个任务大胆的交给了他。结果他带领着班战胜了强大的对手,取得了年级篮球赛第一名!

大家高兴的在球场上狂奔,而***一改往日活泼的形象,坐在观众席上:哭了!

正是元老师的的宽容和信任,改变了这个孩子的一生。教育也许就是这么简单,给孩子宽容和机会,将会改变一个孩子的一生。

二、策略学生教育成败的关键

班主任的工作是琐屑而繁杂的,这是毋庸置疑的。但是如果讲究策略,将会在很大程度上改变这种现状,起到事半功倍的效果。元老师在解决学生问题的时候很讲究策略,名班主任不是时时处处监督学生的监工,而是引导学生自我发现、自我成长的引路人。

元老师刚跨就班级大门就看到了这样一幕:课代表把作业本放到讲桌上,学生一哄而上,在作业本堆里翻自己的作业,原本整齐的一摞作业经学生这么一掠夺,洒落了一讲台,还有几本掉在了地上。看到这一情景,元老师制止了学生,然后让大家都回座位坐好。学生坐好后我站在讲台上一言不发,三十多双眼睛注视着站在讲桌后面的元老师,有的把目光落到了将桌上,还有的注意到了地上洒落的作业本,于是有学生站起来准备去收拾讲桌上的作业本,元老师又制止了他,然后转身布置了当天的日记:壮观的讲台。

第二天,在学生的日记中元老师看到了她想看到的东西,几乎所有同学都写到:班级事情无大小,对班级负责就是要从小事做起。之后,班级内很少再发生这样的事情了。这件事情,学生实现了自我教育。

像这样的事情还有很多,每一次,元老师都尽力的为学生创造自我反省的机会,使学生自己认识到自己的不足,而不是进过老师的一顿呵斥才勉强承认错误。

诚然,班主任的工作是琐屑而繁杂的,但是如果掌握了正确的方法,不仅不会让班主任忽视细节,同时也不会因为琐屑的工作使班主任的工作陷入杂乱而盲目的状态。年轻的她用自己的智慧和策略给学生创造了一个又一个自我成长的机会。

三、日记给内向学生一个与教师对话的机会

母亲般的关爱诚然能让学生感受到爱的温暖阳光,而有时候平等的对话与交流更能为师生之间的交往搭起一座心与心沟通的桥梁。作为一名年轻的班主任,元丽平老师深知这一点的重要性,在平时的班级日常工作中她常常让学生参与班级建设,使学生有班级主人翁意识,从而培养学生的集体荣誉感。而学生与教师的合作有时候更能受到意想不到的效果。对于热情开朗的学生与老师当面沟通并不是一件困难的事,但是对于那些声性内向的学生,做到这一点就显得比较费劲了。如何让那些内向的学生主动的表达自己的一件成为班级建设中的一个关键所在。

学校号召创建特色班级,她又一次意识到这是充分发挥学生积极主动性的一个绝好的机会,于是在学校发出号召的当天她就把这项任务向全班传达了。在周一的班会上大家讨论的很热烈,很多学生都提出了自己的意见与建议,收到了很好的效果。但是她发现,那些内向的学生还是不敢在课堂上公开的表达自己的看法,不管老师怎样启发,他们都没有勇气站起来表明自己的提出自己的建议和意见,但是从他们的神情里能看出其实他们的内心有很多想法。于是元老师要求每个学生把自己的意见和建议写到日记里。

第二天,日记收上来后元老师首先看了这些孩子的日记,她发现这些学生的想法很多而且有些孩子的建议非常好。于是在当天的课堂上老师及时的把他们的建议告诉了其他学生,于是,这些默默无闻的学生立即赢得了全班的热烈掌声。老师看着他们因激动而涨红的脸开心的笑了,而她也深深的感到,其实每一个学生都是热爱集体的,知识有时候有些孩子不敢或者不想用公开的方式表达自己的意见罢了。

而老师一个小小决议,也许就会给这些孩子一个证明自己表现自己的机会,给孩子一个获得尊重与掌声的机会。

之后,那些孩子还是不会在班集体的讨论中公开的表达自己的看法,但是,他们有了自己表达自己意见的独特方式,那就是日记,他们把自己的想法写在日记里,而写的非常认真,字里行间都流露着为班级出谋划策的激动与兴奋。而元老师依然用她的方式肯定并鼓励着这些孩子,让他们找到属于自己的自信。

四、勤学做新形势下的素质教师

刚刚做班主任之初,她试图用自己的老师曾经用过的手段去对付这座花果山,可是她发现十年之后的美猴王方法已经无法应对花果山上的一招一式。该怎么办呢?盲目中,她开始把目光投向了书本。从《论语》到《爱弥儿》,从陶行知到魏书生,到苏霍姆林斯基......元老师的阅读面在不断的扩大,从书本中不仅了解到一些案例,而且学习了很多关于教育学的系统的理论知识,有些理论对于还解了燃眉之急,有些看起来很复杂的问题在理论的指导下就迎刃而解了。

这让元老师深深的认识到作为一名新时期的班主任,不仅要敬业,要不断地总结经验,更重要的是要学会学习。当今年代是信息迅速更新的时代,现在的孩子也在以极快的速度接受新事物,但同时也被眼前纷繁复杂的事物所迷惑,班主任要想及时地了解学生的思想,掌握学生的情况,做好学生的思想引导工作,就需要以比学生更快的速度了解各方面的信息,只有这要才有可能走进学生丰富的内心世界,有效的引导学生。同时还要学习先现代教育学的理论知识,并把它运用到实践中去,来指导实践,在不断的学习与实践中充实自己,提高自己。还要学会把个人经验转化为理论,使自己真正成为一名新时期要求下的新型班主任。

优秀班主任的工作总结篇6

要全面提高教育教学质量,关键在于转变差生。在这项工作中我们要采取了如下一些具体做法:

1、在转变差生的工作中,首先要弄清形成差生的原因,然后再根据实际情况制定转化差生的措施。例如,曾经学生学习很差,经常迟到,自卑感很严重,是属于学习差的差生。通过我们了解,知道该生的父母离婚,父亲患有严重胃病,家庭经济困难。家境贫寒,家务活重,是造成该生学习成绩差的主要原因。为此,我们制定了详细的转差措施,并帮助这个学生制定了学习目标。我们发动其他学生经常帮助该生做家务,帮助他补习功课。一学期后,这位学生的学习成绩名列前茅,以优异的成绩考入马边一中,初中毕业后,又以全县第一名的成绩考入省中专。在转化这个差生的过程中,我们体会到弄清差生落后的原因,然后再以集体的温暖感化差生,以集体的力量帮助差生,是差生转化的重要一环。

2、在教育教学工作中,把差生放到应有的位置上,是转化差生必做的工作。第一,备课时认真考虑差生,精心设计适合差生的教学内容和教法。第二,在课堂上把差生放在优先的位置上,做到四个优先,即优先提问,优先板演,优先批作业,优先辅导。第三,在教学过程中,坚持因材施教的原则。针对差生抽象思维能力较差的特点,在教学过程中,我们对差生一般采取以下教学手段:第一,侧重直观教学,从形象引向概念;第二,鼓励差生动口、动手、动脑;第三,重点教会差生思维方法。第四,评价时把差生放在重点位置上,激励他们上进,增强信心。评价中给差生正面引导与激励的方式一般是:当面批改作业时鼓励;有意识地创造情境勉励;抓住课堂上和作业中差生的闪光之处,经常性有分寸地表扬。

3、在差生的转化过程中,教师要坚持以爱为基点,师生增强相互理解,要以教师的榜样为导向,促进差生的转化。教师对学生的理解是相当重要的,可以说师生互相理解就是教育成功的一半。教师自觉地作为心灵工程师去理解学生,是以对学生的爱为起点的。而教师在理解学生的同时也要使学生了解教师,理解教师。这就需要教师能成为学生的榜样。那种枯燥的言语教育是没有力量的,因为那样学生不但不会尊重教师,甚至还会增长对教师空口说教的逆反心理。教师除了要有丰富的学识,引人入胜的教学技巧外,更重要的是要有良好的精神状态和品质、作风。这样才能使差生热爱教师,使师生达到真正的相互理解。因此,教师的师德和自身素质修养,是转变差生的最根本的、最重要的因素。

优秀班主任的工作总结篇7

幼儿教师的工作是繁琐的,但正是这些繁琐的工作,却开启了一个个孩子的启蒙教育。我们必须事无巨细的,去耐心教会他们各种基本的事情。下面是我这一年幼儿工作的工作总结。

一、注意培养幼儿的自理能力,以提高孩子的自我服务水平

幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步,由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。

二、加强德育教育,引导幼儿养成良好的行为观念及习惯

幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力,对幼儿进行德育教育,对培养幼儿养成良好的行为习惯,对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。

俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,可以说,教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求,作为一名教师,在平时一定要做到事事严于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平时也要注意经常检查自己,一旦发现自己做错了的时候,要敢于在孩子们面前承认错误,这一点,对幼儿的教育意义是非常重要的。针对个别幼儿的情况,我加强了个别教育。

三、转变教学观念,在活动中确立幼儿的主体地位

随着社会进步,教育观念也在不断改进,现在组织幼儿活动时,教师一定要树立正确观念,以幼儿为教学活动中心,教师只是作为活动的组织者,应主动适应幼儿的生理、心理特点及发展规律。

本学期我园继续配合xx省教研室开展了《幼儿园综合活动》的课程改革,在教学中打破了各个科目领域的划分,根据新课程教材的要求,结合班级实际情况,有机地将各个领域知识加以融合。

根据教材中各个主题的目标,精心地进行每周的集体备课,在课前的准备方面,打破了以往的由教师一人准备到底的情况,而是充分发挥幼儿和广大家长的积极性,一起收集资料,往往是在主题开展以前,就收集到了许多方面的材料。在新教材的指导下,活动中加强了幼儿的动手训练,让每个幼儿都有动手的机会,让他们在各自的基础上得到提高。每次活动结束后,我们并没有彻底得告别这个主题,而是通过主题墙,让幼儿把收集到的资料、活动中的成果展示出来,把主题活动进行延伸伸,让孩子有一个体会、回味的机会。