职场与管理的几个心得

常想自已是否适合做一个管理者？或者自已也只是一个担当者？

看过了很多管理大师的名作，也学了很多的管理经典法则，曾经有多年的管理实际经验，但是有时候还是感到有点力不从心。

对于工作与管理这个课题，我每天都进行了约几分钟的思考。

以下是我的几个心得，不知是否适用了现代的管理方式：

另外要说明的是，有些词语或感悟是在特定的环境，心境，意境下所发，并非我的本意，请不对号入座。

1，你现在可能做低级的职位，但是处理问题必须从你上司的角度出发。

2，你今年可做能做这个职位，明年也是，后来也是，如果工作性质完全一样而没有提高，请不要问你上司是什么？，先问问你自已是有无问题。

3，工作上别人能帮你做工作以外的事的，除了你的权力可以支配外，其它的只有你的先付出，才会换来类同的协助。

4，工作中能在权限内可以在不违返基本原则的情况，别人的小问题可以放过，这样可能换来更大的忠诚。

5，你可能做了应是别人做的工作，不要老是抱怨上司的不公，你应积极地去做，因为可能提高你的多方面能力，但是前提是-要收上司知道你是多做的。

6，永远比老板先上班，永远比老板后下班。

7，记隹，你工作的成绩除了与你的能力及努力分不开外，你还要知道如何记你的上司知道你的成绩。

8，没有人会愿意主动将工作经验告诉你，在你不了解时时，请放低你的姿态。

9，办公室中总有无所事事的人，请不要把你每天的工作与他们对比，也不要认为自已多做了，其实你的任何行为老都是看在心上的，等到有一天需要人时，一定会先选到你。

10，每天工作很忙，但是一定要思考为什么忙，一定要想着明天如何比今天更闲一点。

11，你没有高的学历，可能在职位的门前比别人低一点。但是一入职位，同比学历比你高的人，你们的起点是在同一位置上。

12，永远记隹，你可忘记所有的事，但是你不能忘记上司安排的事，哪怕是这个事已过了两三年。

13，诚实是最好的品质，诚垦是最好竞争条件，除非你的职场环境已完全失去了公平。

14，能给别人的，一定要给他最多，但是要让他知道你是尽力为他争取到的。

15，你可不中意比你高职位的其它非直接上司，但是如没有必要，请一定不要冲撞他们，因为你可潜在培养了一个对你不利的因素，永远对他们以友善的态度。

16，你有权时的时候，一定要好好利用，千万不要等你的上司帮忙使用这个权力或让你的下属忘记了你有这个权力。

17，工作中，永远保持最热情的态度，不论你今天在家受了什么气或不公。

18，打工就是打工，在原则上可以打擦边球情况下你要考虑是否要变通。

19，请不要将工作中的事与家中的事或与你朋友的人来对比，如果这样，你会发现你失去很多东西。

20，不要想着老板一定会帮你所有他就考虑的问题，但是你必须帮你老板考虑所有的问题。