HR很不耐烦,面试自我介绍怎么说
每次去面试,面试官第一句话就是让自我介绍,我一般都按照简历上的内容复述一遍:名字、学历、专业、工作经历……一直觉得没问题,直到上次面试,我还是照往常自我介绍,HR好像很不耐烦,甚至在中途打断了我。
作为一名专业的HR,一般不会轻易打断面试者的话,一定是我哪里出问题,但是问题是什么呢?
答
首先,每一个面试者都是从自己的角度想问题,已经形成了惯性的思维定式,长此以往,自己不会觉得有什么不对的地方,但是别人(HR)的角度,是一个新的视角,不能想当然觉得自己的做法应该被理解。
再来看你的自我介绍有什么问题。
HR让你自我介绍,可能考察你的语言表达能力,逻辑归类能力等,当然他最想知道的是你的工作经历。
不会有人希望听到自己已经知道的事实,比如你的简历上已经清楚地写了自己的姓名、性别、学历、专业、户籍等等,一些基本信息,这些内容不应该是重点介绍对象,一句话带过即可。
重中之重就是工作经历
简历上不可能把以前工作的每件事都写进去,这时候就要发挥认真自我介绍的精神了。不管你是倒着说还是顺着说,请详细说,当然详细不是啰嗦,不是重复。
要有归纳的意识,条理清晰。比如,
先介绍自己在公司的定位,“我在上家公司是负责新媒体运营的,主要的kpi是……
我的团队里还有其他三个人,他们分别负责……”
再说工作内容
“我们平时主要的运营内容是微信公众号、微博、今日头条……我主要是负责制定工作计划、把控文章质量等。
基本所有的内容都是原创,每周发4篇微信长文,5篇微博,3篇今日头条,每周就是12篇原创,一个月是48篇,其到目前为止有6篇达到了10万+,今天我也准备了,您可以看一下”,说着拿出手机展示。
“这几篇的成功之处我们认为是……”
注意把握面试时长
一个问题不能自顾自说,要学会察言观色,如果HR明显感觉到不耐烦, 那肯定是你答非所问或者重复作答,说了很多“废话”,有些HR会善意打断提醒你,这时候,一定要好好把握,赶快结尾,换个话题,不提醒你的HR可能在心理已经pass你了,注意效率和质量,把握有效时间,是面试事半功倍的小技巧。
-
小学生自我介绍4篇
第一篇:自我介绍我,一个平平凡凡的我,既然没有嫦娥那样的风采,更没有西施那样的婀娜。小小的眼睛,小小的鼻子,小小的嘴,外表给人的感觉。性格内向,平时沉默寡言,不爱表现自己。只是老师和同学对我的一致评价。我不否认我的却是这样的一个人。时遇挫折,时遇不顺,我在大家面...
-
自我介绍有哪些技巧
自我介绍通常是面试过程的第一个环节,相信大家对此并不陌生,毕业生张宇有着丰富的社会实践经验,当面试官要求他做自我介绍时,他流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业和之前的各种实习信息,然而这种回答却让面试官直摇头。自我介绍不是简单地复述简历上的基本信息...
-
课程顾问自我介绍2篇
篇一:英语课程顾问培训手册前言目前,我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学。这是一个无限的增量市场。如今,教育消费成为儿童消费的主体,越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场,巨大的少儿英语市场需要真正拥有好的教材、好的教...
-
个人的英文自我介绍2篇
众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。个人的英文自我介绍,我们来看看下文。个人的英文自我介绍1Itisreallymyhonortohavethisopportunityforai...