韩国求职的真实经历
来韩将近一年,从饭店里的服务员到学院里的中文老师再到现在的公司,可以说,在韩国的经验变化是巨快巨宝贵的。由于我遗忘的速度非常之快,现在把残存的记忆赶快记录下来。
和在中国不同,韩国所有的公司都会在网上招聘,所有的应聘者都需要通过网上的各种渠道投简历。如果通过第一轮面试,你就会得到第二轮面试的机会。如果应聘的职位竞争相当的激烈,就会有3面,可能是专业知识考试。所以说,第一轮资料的填写是最为关键的,也是有很多技巧可利用的。大多数人都栽在第一轮资料筛选上。呵呵,我在网上投了数百个邮箱应聘及5,6个大型公司应聘,当然包括三星,sk等,但是外国人的竞争不可以用激烈来形容,无以言语。我当然是其中的一颗小小菜,被淘汰是正常之正常的。
幸运的是,六月中旬得到了2份实习的机会,一个是NGO-有关北朝鲜人权的非**组织,第二份是现在的公司daymon worldwide.主要工作就是翻译资料,专业知识仍十分欠缺,需要努力(第一天上班,担心的我熬夜翻译,原来情况没有那么严重,过度忧虑罢了)。我在marketing部门工作,具体的我还不知道。
第三份实习机会是最吸引我的,这是一份新韩银行的全球化实习机会,专门提供给外国人来了解银行的企业文化,由于只能短期实习一个月,对于长远的发展来说,有点可惜。因为银行很少招收外国人留在韩国工作,都是分派到自己的国家,薪水和机会都相应的减少了。
像很多人咨询和请教后,我决定在现任的公司努力工作,取得将来工作的机会。可惜可惜,银行可是我的梦想啊…算了,糊口对我来说还是更为重要,以后在到银行工作吧 ,乐观乐观。
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