绿化项目经理的求职简历实例
- | - | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湛江 | 身材: | 171 cm 61 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 25 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 绿化工程:绿化项目经理/主管、建筑/房地产/物业管理类:园林工程师、其它类:管理类 |
工作年限: | 4 | 职称: | |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州 深圳 佛山 |
个人工作经历: | 公司名称: | 碧桂园房地产发展有限公司起止年月:2007-08 ~ 2009-07 | 公司性质: | 股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 | 担任职务: | 绿化项目主管到绿化项目经理 | 工作描述: | 负责广东省华南碧桂园(3000多亩)绿化部的事务管理组织施工、保养、审购材料/物品、审批部门人事事务、与各部门各施工单位协调等等;2008-07提升负责新开发大盘负责安徽省安庆碧桂园绿化部的事务管理(包括工地6000亩、农场150亩),组织施工、保养、审批部门审购材料/物品、审批部门人事事务、部门施工车辆管理与各部门各施工单位协调、建设农场保证苗木供给等等 | 离职原因: | | | 公司名称: | 广州市天邑湖园林绿化有限公司起止年月:2005-11 ~ 2007-08 | 公司性质: | 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 | 担任职务: | 绿化施工员 | 工作描述: | 负责工地施工组织,现场施工、养护安排,材料计划,人员工作安排等 | 离职原因: | 寻求更好学习和提升的机会 | | 公司名称: | 上海浦东发展银行起止年月:2005-09 ~ 2005-11 | 公司性质: | 股份制企业所属行业:金融,保险 | 担任职务: | 兼职推广银行卡业务员 | 工作描述: | 浦发银行办理银行卡业务 | 离职原因: | 找到园林专业工作 | | 公司名称: | 私立华联学院起止年月:2005-07 ~ 2005-09 | 公司性质: | 私营企业所属行业:教育事业 | 担任职务: | 暑假招生员 | 工作描述: | 私立华联学院暑假学院05年招生工作 | 离职原因: | 兼职工作 |
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毕业院校: | 广州市私立华联学院 |
最高学历: | 大专 | 毕业- | 2006-06-01 |
所学专业一: | 园林 | 所学专业二: | 园林 |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 2003-09 | 2006-09 | 广州市私立华联学院 | 园林 | 大专毕业证书 | 111211200606002326 | 2007-08 | 2007-09 | 碧桂园集团 | 园林绿化 | 项目经理培训 | | 2008-04 | 2008-05 | 碧桂园集团 | 集团管理层 | 职业经理人 | |
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| 2005/11至2007/8在天邑湖园林绿化有限公司,我参与了广州花都九龙湖国际社区的绿化施工及保养主要项目:广州市九龙湖高尔夫灯光场新九洞、广州市九龙湖公主酒店(五星级)、广州市九龙湖东半岛超豪别墅群。 在广东碧桂园房地产物业发展有限公司,07.08-08.07负责并完成华南碧桂园五期翠云山别墅、高层400多个独立花园、商业街、公园10000平方,华南碧桂园中学绿化工程施工项目,总共完成绿化面积400000多平方;同时负责约3000亩绿化养护工作的安排及管理。 08.06.22-08.07.5协助完成湖北省随州碧桂园开盘绿化种植、08.09-08.10协助完成安徽省池州市碧桂园开盘绿化种植、08.10.6-08.11.1负责并完成安徽省安庆碧桂园开盘绿化种植;08.10-09.01完成150亩农场的租地、办公配套临建、树木假值的安排等.. 三年多工作,我用多行业的眼光来欣赏我的工作成果,不断完善以及强化我的工作能力,让绿化更具景观特色,更具时代特色。工作同时不断提高管理协调方法,带领及培养出了不少绿化管理人才。 有激励员工,与各种人事沟通,协调各部门处理各种事情,团队领导能力。有丰富的绿化工程施工及保养经验,有操作大项目经验,有操作开大盘经验,能很好统筹安排工作,在短时间内能完成大强度的组织工作。熟悉南、北方树种,了解苗木市场,有不错的植物配置能力,有一定的行业目光;掌握各种相关园林软件操作;有一定的摄影和插花技巧;具有较强管理、组织协调、营销能力。 |
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| 谢谢您关注我的简历! 经过三年多的管理经验总结:注重效率效果、注重成本,企业才可以保证盈利。一直以来我都把工作当做自己的生意一样来经营,不谓艰辛、兢兢业业、步步实走、步步向前。严格要求下属就像严格要求自己一样,要对自己、对企业、对社会负责,快乐工作、快乐生活、不断努力、不断进步! 三年多的工作,我在专业工作中寻求快乐,工作让我加强了对专业管理的见解,让我从一个施工员成为一个管理骨干。以后的路我相信自己会走得更塌实!
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