项目行政主任的求职简历
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| - | - | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 韶关 | 身材： | 170 cm 58 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 30 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 人力资源总监：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、总裁助理/总经理助理：企业文化总监 |
| 工作年限： | 8 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 两个星期 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广州 珠海 中山 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-05 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | | 担任职务： | 海南项目行政主任 | | 工作描述： | 负责策划组织“雅居乐海南•清水湾”的开盘推广及系列活动，建设清水湾的VI视觉形象识别系统；并负责疏理、指导海南清水湾项目的行政、人事各模块的工作，规范各流程；
“3•28”开盘活动获得圆满成功，并使清水湾在全球低糜楼市中创造了“逆市飞扬”的奇迹…… | | 离职原因： | 因天生怕热，较难适应海南的热带气候 | | | 公司名称： | 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | | 担任职务： | 企业文化部主任 | | 工作描述： | 疏理了企业文化体系，编写了《企业文化手册》；优化了内刊的栏目及版式，并成功更名为《雅居乐人》；成功策划组织了“雅居乐地产十五年”系列活动，以及集团年终总结表彰大会暨团年晚宴、雅居乐首届大学生夏令营、海外华裔青年南粤文化行、“苗圃行路上广州”等数十场大型活动；协助人力资源部建立了较科学的绩效考核体系；编写了《雅居乐环保绿皮书》…… | | 离职原因： | 调任海南项目 | | | 公司名称： | 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | | 担任职务： | 人力资源副主任 | | 工作描述： | 主要负责绩效考核及制度建设等模块的工作 | | 离职原因： | 升任为企业文化部主任 | | | 公司名称： | 佳能(中山)办公设备有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12 | | 公司性质： | 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 | | 担任职务： | 人事教育企画系系长 | | 工作描述： | 1．成功建立公司的教育培训体系，进行各阶层员工培训教育达10000人次以上；
2．制订、修改了公司的各项规章制度（共39个规程），进一步完善了公司的制度文化；
3．成功招聘了800多名各阶层干部及4300余名普通员工；
4．成功策划组织并导演了两届综合性大型节庆活动“纳凉节”（主要由“模拟店”及“晚会”、“游艺活动”三大版块组成，其中晚会长达4.5个小时），受到各界好评；
5．成功创办了公司企业报《佳韵》，每月一期，并得到员工的喜爱；
6．成功策划组织了“中山市火炬开发区第一届外企篮球赛”，共组织13家外企参赛，共进行40场球赛；并成功举办两届公司蓝球联赛，共进行178场比赛；
7．成功策划组织了第一届员工运动会，规模盛大，共19个比赛单项，比赛达1472人次；
8．在公司成立了文体委员会，并成立了“摄影俱乐部”、“足球俱乐部”、“篮球俱乐部”、“网球协会”、“日语俱乐部”、“健美俱乐部”、“书画协会”等7个兴趣协会；
9．成功创建了 “佳能（中山）员工艺术团”，并任第一任团长；
10．协助公司顺利通过ISO9001（2000版）、ISO14001的认证；
11．整合、完善了公司的CIS文化体系…… | | 离职原因： | 辞职北上，参加北大研究生入学考试 | | | 公司名称： | 国华粤电台山发电有限公司（中国神华）起止年月：2002-07 ～ 2003-05 | | 公司性质： | 国有企业所属行业：机电设备，电力，动力 | | 担任职务： | 内刊执行主编 | | 工作描述： | 成功创办半月刊《台电潮》；顺利入导公司的CIS体系；成功策划组织了神华集团沙滩排球赛等十余场大型活动…… | | 离职原因： | 辞职前往canon任职 | | | 公司名称： | 广东省乐昌铁路中学起止年月：2001-06 ～ 2002-06 | | 公司性质： | 事业单位所属行业：教育事业 | | 担任职务： | 语文教师 | | 工作描述： | 负责语文教育，兼教初一年级的美术；负责学校文学社的指导工作 | | 离职原因： | 不甘平凡，辞职下海 |
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| 毕业院校： | 中山大学 |
| 最高学历： | 硕士 | 毕业- | 2010-06-01 |
| 所学专业一： | 人力资源管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1998-06 | 2001-06 | 华南师范大学 | 汉语言文学 | 自考本科 | | | 1998-09 | 2001-06 | 嘉应大学中文系 | 汉语言文学教育 | 大专毕业证 | | | 2007-03 | 2007-05 | 卓博教育 | 人力资源 | 人力资源管理帅资格证 | 0719000006201743 | | 2008-06 | 2010-06 | 香港大学/中山大学 | 人力资源管理 | 研究生毕业证 | |
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| 熟悉国家与地方劳动法规；精通招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、制度建设等；熟悉食堂、车队、宿舍、保安、固定资产等行政管理流程，参加过“安全主任培训”。
专长：制度撰写；活动策划组织；员工培训体系的建立及具体实施；报刊编辑排版；电脑平面设计；文学创作；摄影；教材编写；课件制作 |
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| 降生于农家之地，成长于山水之间；求学于客都之府，受任于世纪之初。以生灵为友，以万籁为声。无豪言壮语，唯至爱执着。
一年的教师经历；两年的世界五百强外企工作经验；三年的上市房地产企业管理经验；四年的企业文化建设经验；五年的人力资源管理经验；六年的报刊编辑出版经验；八年的全职工作经验…… |
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豆豆简历馆
