“名牌”女大学生面试遭拒
大学生求职季里,日益高涨的求职花销,让不少“准白领”备感沉重,但这其中的许多花费,很可能是大学生求职者们一厢情愿的“超额花销”。在近日的采访中,不少招聘负责人希望通过本报告诉众大学生:一切得体就好,切勿“过度得体”。
某地产企业招聘负责人吴先生称,在近日的招聘会现场,他见过很多衣着光鲜的应届毕业生,让他觉得很刺眼:“也不是说穿得好不应该,因为这确实体现了你对求职的慎重和真诚,但有些学生实在是穿得太过了——比如有的男生穿着笔挺的西装,还不忘夹个高档皮包;还有的女生浓妆艳抹,一身职业套装显得与年龄气质格格不入。此等装束,往往让我们这些现场招聘的工作人员心里起疙瘩,穿得比我们还好?说句玩笑话,将来一起出去办事,当上司的还不被这种同事抢了风头?当然,也担心他们将来在工作上犯重形式轻内容的毛病。”
武昌一家咨询公司招聘负责人黄小姐称,前日他们公司招聘的一个月薪800元的文员岗位,前来面试的一名应届女大学生,身上的套装是某知名品牌今冬最新款,黄小姐恰好认得,那件衣服足足需要3000元左右的高价。“毫无疑问,我们不敢要她,怕只怕庙太小,该女生在这里会呆不长。”
采访中,多位招聘负责人表示,自求职开始,大学生求职者们的确需要开始有一个职业人的形象,但衣着装扮应尽量自然得体大方,而且,眼下的招聘会也只是半正式的场合,完全没有必要穿得太正规,更不要一身行头都是名牌,着装应该与你所聘岗位相符合。
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