预算员职位面试6篇
面试经验2.2W
面试经验1面试公司:财政局 职位:预算员
第一次在天涯上发贴,听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字我是那种没背景,没关系的农民工,常年在外,带了几十号工友干着最苦最累的建筑活,吃了很多苦头,因为没有得力的背景,每次拿到手里的活都是好几手以后的了。价格被压得很低不说,结款也不利索。。。到现在几个十个年头了,钱没挣到,人也老了。以前说奋斗改变命运,我看现在得改了,说出身决定命运更真实一点。今天第一次在天涯发帖,而且是在建筑板块,就是想看看有没有和我一样苦闷着的人,或者说曾经苦闷过,而现在已经走出低谷的人。听一听你们的经历,我就学习,就当是勉励吧。谢谢。另外,如果可以,我想在此搭建一个工程信息交流的平台,大家在此信息共享吧。就不怕因为没有及时的工程信息而到处碰壁了。这是第一次在天涯上发贴,听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字够吗?我是那种没背景,没关系的农民工,常年在外,带了几十号工友干着最苦最累的建筑活,吃了很多苦头,因为没有得力的背景,
面试官的提问:第一次在天涯上发贴,听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字我是那种没背景,没关系的农民工
------面试经验2面试公司:北京东方园林有限责任 职位:预算员
无领导小组讨论的面试方式
面试时差点迟到(踩点进去,犯了大忌。),加上第一次遇到这样的方式,在表述时有点紧张,表述得不流畅,没有创新性。在过程中发言不多(这跟平时不太善辩有关),但是一个有掌控欲思路较清晰的人,因此中间在大家争论的时候提出整理讨论方法的建议,团队走上团结一致的路线。但是····这个唯一的闪光点在面试中于事无补······因为,我后面还犯了一个错误!在结束时,要交草稿纸,我的草稿纸内容很乱·······
so~被bs了······
伤心了好久·····
所以,大家们要以我为鉴,不要以为技术类岗位就不会遇到无领导讨论,面试的方式总会出其不意,我准备不足被秒杀是应该的····
总结:要珍惜每一次面试的机会,做好充分的准备,在面试工程中面部表情轻松有亲和力,但头脑要快速运转,抓住每一个关键表现自己的优势,表述还要简洁切中要点!
面试官的提问:你觉得你自己最大的优势是什么?
------面试经验3面试公司:碧桂园 职位:预算员
无领导小组讨论,在讨论具体执行方案时,leader的任务不是提点子,而是鼓励团队成员一起讨论,并在这个过程有效控制讨论流程,让讨论总围绕着总体思路,一步步向目标进行。在这过程,要跟组员互动和反馈(比如,“你说的是降低成本吗?”,“那通过什么方式降低成本呢?”;“你讲的是重视员工培训和提高生产效率这两点吗?”,“其他同学的意见呢?”等等,多用疑问句,及时总结和综合团队成员的意见,也让组员积极反馈你)
面试官的提问:那通过什么方式降低成本呢?”;“你讲的是重视员工培训和提高生产效率这两点吗?”,“其他同学的意见呢?
------面试经验4面试公司:北京三元集团 职位:预算员
前一天电话通知第二天去面试,由于公司比较偏远,公司派了车在约好的地点接送,路程大概有一个小时,到了应聘单位会议室。招聘经理接待的我,先让我填了一份公司简历,过了十分钟,开始面谈,具体问了一下以前的工作情况,然后简单说明了一下公司的具体情况,又了几个相对专业的问题,第一轮面试结束,大概半个小时之后,去见了部门经理,针对个人专业情况、福利待遇各方面进行了详细的面谈!
面试官的提问:1、和对法在沟通上有分歧时怎么办?
2、如果工作过程中不能一次完成任务,你会怎么办?
------面试经验5面试公司:天津信誉建设 职位:预算员
刚到公司的时候,HR问了我一些简单的问题,回答完后,带我上楼找到HR主管,主管好像正在开会,就把我领到了会议室等候,我从9点一直等到11点,貌似HR主管把我忘记了,等到他开完会好像还没有面试我的样子,我就故意把会议室的门开大了一点,好让他能看见我,不知道是不是我的做法引起他的注意,他是想起还有这个一个我了,然后就是正常的面试
面试官的提问:一般都是专业性比较强的问题
------面试经验6面试公司:四川金匠建筑工程 职位:预算员
通过校园招聘,我获得了四川金匠建筑工程有限公司的面试机会。在面试的时候是1对1面试的,面试过程中,面试官提出了很多建筑方面的知识,大多数都是关于我们面试岗位有关的,还有一些是了解我们对办公软件的运用熟练程度等,当时考官对我很满意,第二天我就接到了录取了消息,我当时很兴奋,同时终于轻松了,不用再继续投简历了!
面试官的提问:是否会操作专业技能软件和办公软件的运用熟练程度如何?
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第一次在天涯上发贴,听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字我是那种没背景,没关系的农民工,常年在外,带了几十号工友干着最苦最累的建筑活,吃了很多苦头,因为没有得力的背景,每次拿到手里的活都是好几手以后的了。价格被压得很低不说,结款也不利索。。。到现在几个十个年头了,钱没挣到,人也老了。以前说奋斗改变命运,我看现在得改了,说出身决定命运更真实一点。今天第一次在天涯发帖,而且是在建筑板块,就是想看看有没有和我一样苦闷着的人,或者说曾经苦闷过,而现在已经走出低谷的人。听一听你们的经历,我就学习,就当是勉励吧。谢谢。另外,如果可以,我想在此搭建一个工程信息交流的平台,大家在此信息共享吧。就不怕因为没有及时的工程信息而到处碰壁了。这是第一次在天涯上发贴,听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字够吗?我是那种没背景,没关系的农民工,常年在外,带了几十号工友干着最苦最累的建筑活,吃了很多苦头,因为没有得力的背景,
面试官的提问:第一次在天涯上发贴,听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字我是那种没背景,没关系的农民工
------面试经验2面试公司:北京东方园林有限责任 职位:预算员
无领导小组讨论的面试方式
面试时差点迟到(踩点进去,犯了大忌。),加上第一次遇到这样的方式,在表述时有点紧张,表述得不流畅,没有创新性。在过程中发言不多(这跟平时不太善辩有关),但是一个有掌控欲思路较清晰的人,因此中间在大家争论的时候提出整理讨论方法的建议,团队走上团结一致的路线。但是····这个唯一的闪光点在面试中于事无补······因为,我后面还犯了一个错误!在结束时,要交草稿纸,我的草稿纸内容很乱·······
so~被bs了······
伤心了好久·····
所以,大家们要以我为鉴,不要以为技术类岗位就不会遇到无领导讨论,面试的方式总会出其不意,我准备不足被秒杀是应该的····
总结:要珍惜每一次面试的机会,做好充分的准备,在面试工程中面部表情轻松有亲和力,但头脑要快速运转,抓住每一个关键表现自己的优势,表述还要简洁切中要点!
面试官的提问:你觉得你自己最大的优势是什么?
------面试经验3面试公司:碧桂园 职位:预算员
无领导小组讨论,在讨论具体执行方案时,leader的任务不是提点子,而是鼓励团队成员一起讨论,并在这个过程有效控制讨论流程,让讨论总围绕着总体思路,一步步向目标进行。在这过程,要跟组员互动和反馈(比如,“你说的是降低成本吗?”,“那通过什么方式降低成本呢?”;“你讲的是重视员工培训和提高生产效率这两点吗?”,“其他同学的意见呢?”等等,多用疑问句,及时总结和综合团队成员的意见,也让组员积极反馈你)
面试官的提问:那通过什么方式降低成本呢?”;“你讲的是重视员工培训和提高生产效率这两点吗?”,“其他同学的意见呢?
------面试经验4面试公司:北京三元集团 职位:预算员
前一天电话通知第二天去面试,由于公司比较偏远,公司派了车在约好的地点接送,路程大概有一个小时,到了应聘单位会议室。招聘经理接待的我,先让我填了一份公司简历,过了十分钟,开始面谈,具体问了一下以前的工作情况,然后简单说明了一下公司的具体情况,又了几个相对专业的问题,第一轮面试结束,大概半个小时之后,去见了部门经理,针对个人专业情况、福利待遇各方面进行了详细的面谈!
面试官的提问:1、和对法在沟通上有分歧时怎么办?
2、如果工作过程中不能一次完成任务,你会怎么办?
------面试经验5面试公司:天津信誉建设 职位:预算员
刚到公司的时候,HR问了我一些简单的问题,回答完后,带我上楼找到HR主管,主管好像正在开会,就把我领到了会议室等候,我从9点一直等到11点,貌似HR主管把我忘记了,等到他开完会好像还没有面试我的样子,我就故意把会议室的门开大了一点,好让他能看见我,不知道是不是我的做法引起他的注意,他是想起还有这个一个我了,然后就是正常的面试
面试官的提问:一般都是专业性比较强的问题
------面试经验6面试公司:四川金匠建筑工程 职位:预算员
通过校园招聘,我获得了四川金匠建筑工程有限公司的面试机会。在面试的时候是1对1面试的,面试过程中,面试官提出了很多建筑方面的知识,大多数都是关于我们面试岗位有关的,还有一些是了解我们对办公软件的运用熟练程度等,当时考官对我很满意,第二天我就接到了录取了消息,我当时很兴奋,同时终于轻松了,不用再继续投简历了!
面试官的提问:是否会操作专业技能软件和办公软件的运用熟练程度如何?
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