Electric职位面试2篇

面试经验1面试公司：Schneider 职位：Electric
最近，大家都陆续开始收到施耐德的面试通知了，早就想给亲爱的战友们留一点面经，可是同舟共济注册了几次总是通不过，没想到今天突然就通过了，看来我是非写这片面经不可了。希望能让和我一起奋斗的同济的战友们得益。

投简历：
虽然施耐德网上简历的填写早就开通，不过据说是没有用的。主要还是通过宣讲会当天的简历投递。我当时投的是国际采购部，而那天国际采购部太忙没人来，所以是一个hrjj代收的。她说国际采购部主要英文要好，因为boss是老外，还有就是要工科背景，主要集中在材料，机械和工业工程。反正我一听说要英文就开心，因为英文是我的优势，可是上次去台机电问那个制造部长你们这里英文有用武之地吗？他当场就说没有，还补充说这也就是为什么台资在待遇方面不如欧美企业，所以从那以后台资企业我一概不投。
面试官的提问：为什么申请施耐德？对将来的职业规划？

------ 面试经验2面试公司：JOHNSON 职位：Electric
在人才市场跟他们人事谈，然后给了面试单。
到了沙井，找了一圈终于找到，因为好几个厂区。
先是填资料，然后是一个英语测试，难度不太大，不过对于英语不好的，也有点难。
然后先是人事面试，接下来是主管面试，再接下来可能是主管的主管面试。
最后结束的时候，我犯了一个大错，我直接问他们，我说你们觉得我行不行，行就定不来，不行还有别的公司找我呢。
面试官的提问：测试一下你的英语和日语能力，以前你之前的工作经历。没什么告别的，感觉英语好在里面可能有些优势。

------