老生常谈的面试禁忌
根据招聘人员和人力资源经理的意见,归纳出下列10项求职者最常犯的面试禁忌:
1. 对公司的历史、产品、文化和竞争背景不甚明了或一无所知。
2. 以为自己一定录取。
3. 在尚未讨论新工作的职责或职务之前,冒然询问薪资和股票选择权。
4. 没有重要原因就取消面试,或面试时迟到、早退。
5. 在面试一开始时,夸示其他公司提供的优惠条件,企图激发薪资竞价大战。
6. 不重视个人卫生或穿著方面的礼仪。
7. 在面试时打行动电话。
8.在餐厅面试时,吃相不佳。
9. 在面谈时嚼口香糖、喝水啧啧出声,或是抽烟。
10. 询问太多问题,使面试时间过於冗长。
(智联编辑:闻燕燕)
文章来源:中华网
-
学会眼神交流 应答重点突出
面试是大学生求职应聘的重要一关,每个学生最想知道怎样表现才能给面试官留下深刻印象。而来自众多世界500强企业人力资源经理的答案却很简单,那就是表现真实的自己。日前,ACCA(特许公认会计师公会)在复旦大学等高校陆续举行了就业力大比拼校园面试活动,1200多位报...
-
面试,如何把缺点变成优势捏?
参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以...
-
“面试霸主”透真经
受访人:Michael,某名牌高校财务系本科应届毕业生饭碗:某外资银行电子商务部职员在不少人眼里,Michael是个不折不扣的面霸(面试霸主),而且是超大份量的那种。他拿到的offer不算太多,却全是精品:两家外资会计师事务所、一家欧洲咨询公司,甚至还被一家500强老牌企业相中,让...
-
面试时千万不要口气太大
的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来,孙先生的态度来了个大转变,他决定把工作机会给小B,因为小B更...