如何在面试中取得主导权
年后新一波的求职旺季又将来到,如何在面试中取得主导权?中国台湾精英集团执行长严晓翠说:“面对新事物时一定要做充分准备,不过,这个做苦工的结果往往都是好的,特别是在求职面试过程上,只要做好功课就能掌握面试赢得工作。”
严晓翠表示,多数求职者只懂得要“充分准备自己”,却没有准备“对方”,所谓的“对方”就是面试主考官或应征的企业。
她说,许多人到精英公关集团求职时,完全不了解企业背景与业务内容,更没有针对主考官做研究与准备。不过曾有一位大陆求职者(应征精英公关大陆分公司职缺),不但对集团业务了如指掌,甚至连严晓翠的个人博客都仔细阅读,让她在面试过程相当惊喜,也给对方相当高的印象分数。
除了事前做好准备,严晓翠也分享毕业初入职场时,主动掌握机会的态度与成果。精英集团是她的第一分工作,当时因为公司内没几位同事会中文打字,于是主管经常麻烦她协助企划案打字,严晓翠几乎完全不拒绝,她还会在打字过程中主动修正内容文字,甚至在详细阅读企划案后,回头去问企划主导人其中的技巧,这也让她能在工作中快速学习。
严晓翠指出,在职场上如果能“认真准备”加上“掌握机会”,就能成为职涯发展加分。
她笑着说,虽然自己毕业后在职场上没有写过任何一分履历表,也没有经历过求职面试,但她以主考官的立场建议求职者,只要花时间准备并主动取得历练机会,即使没有好学历与经历,也能打败对手赢得工作。(摘自美国《世界日报》)
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