如何正确回答HR转行原因呢
在面试过程中,很多求职者常常被问到“为什么要转行?”,每每遇到这种来自灵魂的拷问,是不是觉得慌得很?其实马云就说过,人离职无非2个原因:钱没有给够,心受委屈了。话是没错,但是,真正面试时还是要学会委婉表达,那么,如何正确回答HR转行原因呢?
回答注意事项
回答这类问题时,我们要注意不要说以前公司或者上司的坏话,也不要流露出负能量,尽量表达出对未来职业发展的积极与乐观。尤其是像公司薪资太低;经常加班;压力太大;公司管理不行、领导不好、同事不好之类的主观感受等都最好不要出现,否则会容易给面试官留下情商低、职业素养差的印象,或不能融入环境以及缺乏团队意识的印象,导致面试失败。
回答加分项
1、真诚回答
如果是正常的转行,真诚而实事求是的表明转行原因就好;
2、感恩东家
不要抱怨,保持正能量。可以主要提及在上家公司我得到了什么样的成长,学到了什么,主要锻炼了哪方面的技能,感谢上家公司对我的培养,并且这些技能如何可以运用到自己要转入的这一行业之中等等;
3、分点回答
列出几个原因来说明转行原因,要主次分明,原因最好不要超过3个;
4、关键突出新公司
转行原因一定要结合求职岗位进行匹配回答,前行业不匹配,新行业却能弥补的情况下,转行才能更为理所当然;
5、从职业发展的角度进行回答
我的职业发展规划是XXX,在之前的行业没有这个机会,所以我希望看看外面的机会;
或者说离开之前的行业是因为发展诉求在短期内无法满足,而且对贵公司的发展前景很有信心,认为可以有更大的施展空间。
转行原因及回答参考
1、家庭问题
要结婚了,要跟爱人在同一个城市工作。
2、职业问题
之前行业职位发展遇到瓶颈,想要追求更大的职业发展空间。
3、行业问题
原行业发展缓慢,整个环境的局限性,想换个行业赛道,突出对新行业的分析与了解,你付出的努力,以及个人过去的积累等等,说明自己能够较快成长。
最后,我们再一次回到我们转行的根本原因:寻求更好的发展。在取得offer,成功跳槽后,我们也需要及时熟悉新公司的岗位制度,规划好自己的晋升路径,才能避免再次陷入迷茫的死胡同。
-
用10个漂亮问题完美结束面试
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何...
-
奇怪面试问题之五最
出现频率最高的问题每次去公司面试,无论是什么形式的企业,考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中,这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”,出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍,由于如今的面试大多采用全英文的交流方...
-
面试常见问题精选(必考题哦)
①Q:请你自我介绍一下思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。②Q:你为什么选择我们公司?思路:1、面试官试图从中...
-
电话英文面试常见问题
1、刚接电话的时候,千万别发傻。他说mayIspeaktoxxx?的时候,你可以回答,yeah,it’sme.youmustbexxx。然后一定要问他howareyou?这样会给对方一个比较的第一印象。2、最后的时候,一定要thanksforcalling。而且打完电话之后,还要跟上一封email。RA的主要问题:1、一般会...